第7頁

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

陶婷點點頭，偏轉目光看向江蓁：「江蓁，你覺得呢？」

「我覺得這只不行。」

這話一出，對面宋青青的笑僵了僵，但還是保持她一貫溫柔的語氣：「為什麼呀？」

工作上的事江蓁向來直言直語：「它太普通了，這個顏色誰包裡都有一隻。」

宋青青倒也沒急著再給理由，只問她：「那你選哪一隻？」

江蓁報出個數字：「06。」

聞言宋青青哼笑了一聲，似乎是覺得不可思議：「這隻？這色太冷門了吧，喜歡這種棕調的人不多，而且一般的黃皮黃黑皮能駕馭嗎？」

06是隻紅棕調，膏體顏色偏深，確實不是多數人會選擇的顏色。

江蓁沒有作過多解釋，起身把卸妝巾和口紅傳遞給自己的組員，讓他們輪流上嘴試色，連兩個男生也沒逃過。

在場所有人的目光都匯聚在他們的嘴唇上。

幾分鐘後，一排人都抹上了江蓁選擇的06色號，他們的膚色、妝容、穿衣風格各異，當場試色呈現出來的效果最直觀。

除了於冰因為原本的唇色深，薄塗的效果並不好，它幾乎是讓所有人都驚喜了。

「這一隻像焦糖、拿鐵、栗子，是這一系列裡最貼近秋冬的顏色。事實證明黃皮塗也沒有壓力，不說多少顯白，但氣質有明顯提升。比起冷門，我更想用「特別、高階」形容它。主推之所以是主推，不是因為大部分人選擇了它，而是我們，要讓大部分人去選擇它。」

江蓁一番話說完，勝負已然明曉。

始終抱著手臂安靜觀戰的陶婷終於發話：「就定06。」

市場策劃部分為兩組是她做的決定，一般情況下，a組制定廣告策劃和品牌推廣方案，b組負責完善細節並組織執行對應的營銷活動。

兩組各有所長，各司其職，一個需要創意和洞察力，構造出核心骨架，一個更考驗細心和執行力，往裡填充血肉。

原本是平行合作的關係，但陶婷現在不這麼打算了，她覺得市場策劃部近日來有些死氣沉沉，一個個的都安於現狀，沒幹勁沒活力，她不喜歡這樣的工作氛圍。

競爭是激起鬥志的最有效動力。

討論主推色號算是她一個小小的預熱和試探。

陶婷起身，切換背後的ppt，也不再多說別的，直接下達任務：「這次的新品發布有多重要不需要我多說，以前呢都是我直接安排工作，但這次咱們換個方式，a、b兩組同時競爭，各自給我一個方案。週一下午匯報，屆時擇優取用。」

聽到「競爭」兩字江蓁抬眸看向對面的宋青青，對方捋著頭髮迴避了她的視線。

a組的其他人面面相覷，這樣的工作從來都是他們的活兒，怎麼就突然要競爭？

b組也挺意外的，儘管市場部對個人的綜合能力要求很高，但這麼久以來大家都習慣了，a組出腦力，他們出腿力，誰能想到陶婷突然來這麼一出。

何況大家心裡都明白，陶婷馬上就要升遷部門經理，她一走，策劃主管的位置就空了下來。

論業務能力和工作份量，江蓁都是主管的不二人選。算上這一次的新品策劃，就算她來茜雀僅僅一年多，也沒人再敢質疑她的資歷擔不擔得起。

江蓁一直知道陶婷在兩個人之中她更偏好宋青青，這她管不了，她本身性格也不算討喜。

但是現在來這麼一出就有點說不過去了。

早怎麼不說要公平競爭，偏偏在她升職前的考核上要來場競爭？

這個炸彈扔出來，給在場的人都是一個衝擊，他們面上風平浪靜，底下心思各異。

但會還得開下去，「元兇」陶婷不動聲色，配合ppt繼續講解任務要求，