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一步，那顆真的是全球頂尖的企業了。”
“看吧，我看好這個公司。”
臺上，秦遠峰已經開始繼續說了下去。
“從今天開始，兩個月後，秦皇朝的總部，將搬遷到中國上海，這件事我已經通知過各位了。”
“第二件事。”他清了清嗓子：“從搬遷到上海的那一刻開始，秦皇朝將進行改組。”
“這次改組，大家應該非常熟悉，那就是從現在秦皇朝的部門構成形式，變為小組構成形式。”
下方，幾乎所有第三方，都點了點頭。
確實熟悉，那就是公司有部門，但是，部門卻不能對已經決定好的專案插手。也就是說，如果秦皇朝要開發ddr2，那麼，當彙報上去之後，財務走過，批准之後，作為ddr2的開發組長就開始找人，這些人並不是固定的，也許今天他在火焰紋章的開發小組，但是明天就調到了ddr2的小組來。
當一切都結束，這個小組正式成立，公司款項到位，那麼，這個小組只聽命於兩個人，一個是組長，一個是董事長。其他人都不能插手。
這就是大多數電子娛樂公司從80年代到日後的構成方式，當然，是正經的大公司。
這樣做，是為了防止各位董事，部長，濫用手中權力，或者因為急功近利，用提出建議的方式橫加干涉開發小組的開發。
畢竟，秦遠峰知道用什麼樣的人才能開發出什麼樣的遊戲，比如加賀昭三，他絕不會讓對方去開發最終幻想。
以前，他可以用公司金字塔的模式，那是因為他獨攬大權。但是隨著公司越來越大，不僅越來越累，而且二十四個小時根本不夠，每天要他簽字的都要幾個小時。一旦放權之後，他徹底解脫了自己，當然，這是傑克和彼得潘的建議，他最後決策，不會參加細節，而這些細節，就要防止各位領導干涉到創作者靈感的發回。
這沒有什麼例外，所有人都瞭解地點了點頭，秦遠峰自己也不禁有些失笑，說起來，畫虎不成反類犬說的就是日後中國被玩爛了的遊戲市場，十幾個人就扯起草臺班子，這沒什麼，如果齊心協力並不是出不了好遊戲，不過……如果這十幾個人中還有一位自以為是的投資方在……
那簡直就是災難。
他收回自己的思緒，定了定神，繼續唸了下去。
“公司目前決定的唯一一個專案小組：火焰之紋章小組。”
“組長，加賀昭三。”
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