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，秦遠峰這才鄭重地開了口。
“今天，有兩件事。”
“第一件，是我們必須像一個正式的公司了。”他看了一眼現在的公司：“現在的條件，並不艱苦，但是並不正式。世嘉來人我都不好意思請他們進來看。”
“所以，我們第一件事，就是需要一層氣派的寫字樓。”他對鍾晗說：“這件事交給你，我給你說過的，儘快搞定。”
“明白。”鍾晗乾脆掏出一支筆記了起來。
“鍾晗，你的事情最近尤其多，找地方，這是第一件事。另外，你需要做一份詳細的公司制度。”
“沒有規矩不成方圓，既然公司要做大，要發展，那麼一個詳細的制度必不可少。包括公司分為幾個部，每個部門大約需要多少人。這些需要你和在座的幾位溝通。還有，我要的小說，年前必須交給我過目。”
正在書寫的鐘晗，霍然抬起頭，別人也許沒聽出什麼來，但是他聽出來了。
“秦總……”他的聲音有些感動：“你這是……打算用我們做部門主管？”
這句話一說，所有人都聳然動容。
一個資產八千萬美元的中型公司，員工有多少人？
至少上百人！甚至可能幾百人！
然而，秦遠峰卻將至關重要的管理權力交給了他們！這批大學生！
他們根本沒有想過做這件事！
別說他們沒想過，而是這件事來得太過突然，比如技嘉，微星，按照秦遠峰那個時間線的軌跡，全部都是在一個小工作室裡做了一兩年，然後擴充到幾十人，再一步步壯大。
但是，秦皇朝的掘金速度太過恐怖，公司實力急劇膨脹，三個月，八千塊錢到八千萬的蛻變，註定會迎來一次巨大的改革。
“峰哥……”郝胖瞠目結舌：“我……我……”
“你害怕。”秦遠峰淡淡地說，目光掃過所有人：“不止你，高遠，徐黎殊，周于堅，就算鍾晗，你們都心中沒底。”
“我明白，一個公司的管理，豈是兒戲？按照規矩，我應該找獵頭公司，重金挖人。”他笑了笑：“去他媽的規矩。”
“規矩，是人來立的。而我，就是這個公司的老大！”
“這個規矩，得由我來立！”
“我曾經說過，這個公司，我的提案不能反駁。”他挨個看過去，每個人臉上，瞬間的擔憂，迷茫之後，湧上的是一股熱血：“這個提案，不僅包括專案，同樣包括人事！”
“你們怕，就不去練？你們不練，又怎麼學得會？”
“秦總！”鍾晗拍了拍桌子：“不用說了！我幹了！”
“我也是！”“我想試試！”
一番話，把年輕人心中的熱血都調動了起來。
大學生管理幾十人的小組，這種念頭帶給他們的，不僅僅是畏懼，更有衝勁！
“先說好，我用人唯才是用。如果你們不行，會有人頂替你們。”秦遠峰說道。
沒人有異議，秦遠峰這是給了他們一個展露自己本領的舞臺，至於行不行，全看個人！
看著眾人躍躍欲試的表情，秦遠峰笑了笑，沒接著這個話題說下去。
他有他的想法。
如果是僱人來帶動團隊，但是這樣一來，有兩個風險。
一個是大權旁落，一個是人心不穩。
為什麼有的公司做再大都不上市？那就是因為有人想一手遮天，上市之後，股東眾多，一手遮天再不可能。
他不會走這條路，一定會選擇做到一定規模後上市，但是這樣一來，公司還要他說了做主，那麼就需要一個穩固的班底。
咬了咬牙，他才忍住了請人來的心，就算這些同學做得再不好，也是他
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