第42節

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統酒店來的少。唯一的差別只在於，他們需要經過一個月的培訓適應期。”

尤瑋聽到這裡，不由得笑了，連稱呼都變了：“原來葉總打的是這套如意算盤吶，又能省錢又能人才二度利用，裡外裡都是你合適啊。”

葉倫不緊不慢道：“你可以算算這筆賬，二十個四月的薪水補償，加上我這裡百分之二十的加薪，既保證了他們的收入，又免去了他們重新投入就業市場的不安和焦慮，對他們來說這筆買賣不虧。”

尤瑋沒說話，她只是盯著葉倫，用一種和前兩次見面都不一樣的心態。

她在計較，也是算計，同時也要估量。

員工們擔心的是前途，葉倫的出發點卻是生意，他還要將這些人的前途變成對自己有利的生意。

這世上沒有白吃的午餐，這不假，但如果這午餐，是建立在雙方都不吃虧，且有一方會佔了大便宜的基礎上呢？

那麼佔了大便宜的這一方自然會願意拿出一點小恩惠給予另外一方，目的就是堵住另外一方的怨言。

真是用了一手的好陽謀。

這邊，尤瑋在思考。

那邊，葉倫又喝了小杯半酒，放下酒杯時，笑著又提出第二層條件。

“自然，我不會對待所有人都這麼苛刻，在耀威表現出色的員工，我也會給予嘉獎。”

尤瑋安靜的抬眼，挑眉詢問。

葉倫說：“比如，你。”

尤瑋笑了：“我？”

葉倫：“也許我可以給你的不止三倍，而且工作地點任你挑選，你可以在我們葉氏未來將要投資的三十家智慧酒店其中一家做店長，也可以選擇留在耀威，管理你的行政部。更有甚者，如果你對婁副總的位子感興趣，我也可以幫你拿到。如何？”

尤瑋心裡一驚。

她要向上爬，她愛權，有野心，於是這個男人便把這些東西送給她，作為籌碼和誘餌。

她沒想到，葉倫已經盤算到這一步了。

但說到野心，他是更大的野心家。

和野心家談交易？

呵，野心家給出一分，要的恐怕是十分。

第32章 chapter 32

尤瑋沒想到， 葉倫已經盤算到這一步了。

對於任何一個要介入耀威內部的外人來說， 他要做的事都是多交一個朋友少樹立一個敵人。

耀威從低階管理層到中、高層，每一層都有幾個難纏的boss。

尤瑋自認自己不是個好相與的主兒，起碼不會任人忽悠， 不會被一點蠅頭小利牽著鼻子走， 甚至因小失大。

可是葉倫呢， 他擺出來的可不是一點蠅頭小利， 更不會讓她因小失大。

顯然， 葉倫是想收買她，而且還開出了她無法拒絕的優厚條件。

尤瑋好奇的問：“你給我這麼好的條件，需要我為你做什麼呢？”

葉倫笑道：“我剛才已經說過了， 與其做個外人， 為什麼不把我變成自己人呢？尤瑋， 你完全可以相信， 這件事只要我得利，就會有你的好處，只要我在國內市場佔據一天的位子， 你就能從我這裡分走一杯羹。這比起你在婁副總麾下仰仗鼻息的過日子，還要整日擔心方副總給你使絆子， 回報要大得多吧？”

尤瑋沒有一秒的猶豫，直接回道：“也就是說，我的好是建立在你好的基礎上。回報大， 風險也大， 一個玩不好， 我可能會摔的粉身碎骨。”

葉倫：“要高額回報，自然就要高額風險承擔，一味地擔驚受怕，就只能看著別人上賭桌，自己永遠是個陪客。”

尤瑋並沒有直接回答葉倫，她相信葉倫也不是非要她立刻做決定的。

索性，