第97節

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去歡樂谷這天過後，苗可楓就對尤瑋的安排表示出強烈質疑， 甚至懷疑她是否能安排好接下來的活動。

因為這件事， 婁副總不得不找尤瑋上去談話， 還把苗可楓的原話告訴尤瑋。

“希望尤經理不要再浪費大家的時間成本，如果要敷衍， 起碼也做的漂亮一點。”

尤瑋聽了，只是說：“我知道， 這次是我的問題，我保證不會有下次。”

婁副總笑問：“你怎麼保證？”

尤瑋說：“下次安排之前， 我會把所有行程給苗總過目，她滿意認可，我才會執行。”

婁副總：“要是你怎麼做， 她都不滿意呢？”

尤瑋頓了一秒，說：“那也沒辦法， 誰讓這是我的工作。硬著頭皮也要做。”

婁副總點點頭：“那就辛苦你了。苗可楓不會在這裡停留太久， 把這段時間忍過去就好了。”

尤瑋一怔：“不會停留太久？按照原本的計劃，智慧裝置的供應是有一個週期的。”

婁副總：“那個週期現在不重要了， 上頭開過會，覺得苗可楓帶來的裝置很好，他們還和葉氏一起討論過，要另外加蓋一家智慧酒店， 全新的， 苗可楓也有興趣投資， 等那邊忙起來了， 這邊她就顧不上了。”

原來如此。

要有新的酒店誕生了，全智慧酒店，人力上不需要傳統酒店這麼多，但是也需要一定的人手。

尤瑋快速的在心裡過了一遍，笑著問：“不知道這項提議是哪位高層力主的呢？”

婁副總：“是張立民。”

尤瑋挑挑眉，有些詫異：“方副總的事情才平息，張總就立刻說服了大家，沒有被方副總的事情牽累，還真是本事。”

婁副總：“倒不是他本事，這件事對整個集團的利益和形象都有好處，集團沒有理由否決。”

尤瑋沒接話。

婁副總停頓兩秒，又道：“不過有件事，倒是讓我有點為難，就是新酒店落成後，人員調配這方面。”

尤瑋“哦”了一聲，接話道：“耀威酒店這邊要改革，要縮減一線員工，有些崗位要取消，多出來的人手要進行再就業培訓，培訓之後一部分可以留下來繼續競爭，一部分可以調去新酒店那裡。這樣一來，既避免了人才流失，幫酒店節省了遣散費，還能優先對集團內部員工進行招募，節省了向市場重新招聘的成本。”

婁副總笑道：“辦法是好辦法，但是總不能只讓員工過去吧，總需要一個管事的。”

尤瑋揚了揚眉，看來這才是正題。

……

尤瑋沒有立刻回答，她在心裡思忖著婁副總的意思，她甚至還想到了顧丞那天跟她說的話，以及何靜生對她提出合作的邀請。

然後，尤瑋才問：“那麼上頭有沒有屬意的人選呢？”

婁副總頓了一秒，才說：“他們屬意你過去，不過我沒有答應。”

尤瑋的表情沒有什麼起伏，只是問：“為什麼？”

婁副總說：“那家新酒店既有葉氏的投資，也有苗可楓那裡的股份，利益牽扯太多，我不認為你過去是一件好事。”

尤瑋這才笑了：“可是換個角度想，只有我過去了，才會對大家都好。”

婁副總皺了下眉：“怎麼講？”

尤瑋安靜了一秒，反問：“您是我的老師，也是我的伯樂，在您面前，我可以說實話嗎？”

婁副總定定的看著尤瑋：“你可以說實話。”

尤瑋自嘲的笑了一下，忽然說：“其實有件事，我上禮拜就該告訴您了——何靜生找過我，他希望一年之內，由我來接您的班。”

婁副總一愣，這完全在他的意料之中。