第48節

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

話，話裡話外大部分都是虛招。

有葉氏的代表，有耀威的兩個部門主管，有即將上任的執行ceo，還有外來的“酒店醫生”團隊負責人，複雜的四角關係，相互制衡，相互牽制。

但儘管看似複雜，場內所有人卻都明白一個道理，自古以來，四角關係無法長久，唯有三方鼎立，才能穩固。

三角形永遠比四角形更難推倒。

婁小軒在人前一向是開朗陽光的表現，這會兒到了這裡也成了熱場的首選。

她還笑著跟程琳琳介紹起她和尤瑋的關係：“我和尤瑋雖然是不同的部門，一個企劃部，一個行政部，但是卻是一榮俱榮的關係，這四年來我們合作無間，也算是耀威的兩塊金字招牌。”

程琳琳笑著接話：“耀威新一年的宣傳照我之前看到了，拍的很棒，也能看出二位的默契。”

婁小軒故作驚訝，進而親熱的靠向尤瑋，說：“那大概是因為我們是同期一起進公司的吧，當初進來的時候，我們還都是小職員，大家說好了要一起奮鬥，一起努力，我也是因為尤瑋的關係，才認識了我老公崔圳。”

事實上，程琳琳是瞭解過這段資料的。

但她沒有表現出來，還問尤瑋：“崔圳？如果我沒記錯，好像是現在人事部的主管。”

尤瑋笑笑。

婁小軒說：“是呢，阿圳和尤瑋可是青梅竹馬，一起長大的。”

程琳琳又飄向尤瑋一個詫異的眼神。

尤瑋這時放下手裡的碗，起身說：“不好意思，我想去一趟洗手間。”

話音剛落，管家就迎了上來，準備幫尤瑋帶路。

沒想到尤瑋才邁開兩步，婁小軒也起身道：“正巧，我也想去。”

……

在任何一個公司，無論是洗手間、化妝間還是茶水間，這三個地方都是傳八卦和唇槍舌戰的好去處。

要想了解一個企業藏得最嚴實的“文化”，隨便在這三個地方蹲個點，不用一個小時準能聽到。

尤瑋上洗手間是假，懶得配合婁小軒糟糕的演技是真。

婁小軒的目標顯然不只是程琳琳，還有尤瑋。

尤瑋瞭解程琳琳的資料，飯前飯後和程琳琳聊著共同話題，是有目標有目的的拉攏關係，這也是她以前在做vip客房管家的時候所積累的經驗，做起來自然不著痕跡，得心應手。

可婁小軒呢，她雖然也想接近程琳琳，但更多的動機是來自和尤瑋的攀比，想將這種接近建立在踩尤瑋一腳的基礎上，這從出發點上就輸了。

尤瑋看在眼裡，不置可否。

而且剛才程琳琳詫異的眼神也說明了一切，程琳琳完全看懂了婁小軒在做什麼。

尤瑋看在眼裡，知道要是跟婁小軒較真兒，自己也會落於下成，前面的所有鋪墊工作都白做了，索性一言不發。

但尤瑋沒想到，婁小軒如此戀戰，連她藉口去洗手間都不放過。

哦，這麼愛拔尖兒啊。

好啊，那她就再送婁小軒一程。

第37章 chapter 37

尤瑋和婁小軒先後處理完私事， 便站在洗手池前洗手， 補妝。

婁小軒時不時會瞄尤瑋一眼。

這種帶著批判性的敵意的目光，自然瞧什麼都不順眼，這身黑色的禮服， 那條鑽石項鍊， 還有那虛偽的妝。

尤瑋目不斜視的補著唇膏， 聽到婁小軒問：“是不是我和葉倫突然出現， 嚇了一跳？還是我剛才那樣介紹的話， 你聽著不順耳？”

尤瑋合上蘿蔔唇膏的蓋子，淡淡的應了：“沒有，你多心了。”

尤瑋知道， 她越是這樣言簡意賅， 越更容易激發婁小軒的鬥