第5節

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什麼呢？”

陳經理接著說：“當然是更適合你的地方，讓你發揮所長。我記得你四年前是做管家的是吧，那麼像是伺候vip套房的客人應該是得心應手了。等搞定這次的接待任務，你就是集團的活招牌了，平時也不用那麼忙，就拍拍廣告片，見見來賓，當個吉祥物什麼的，薪水照發，待遇還比以前好。”

陳經理的話充滿了諷刺，明顯是在貶低尤瑋。

……

話，她是聽明白了。

先不管上頭把這個團隊請回來是要檢查什麼問題，衝著什麼人，如今的意思都是讓她來負責接待，而且為了犒勞她的辛苦，還會讓她從行政部主管的位子上讓開，當個無實權在手的閒人。

名為升職，實際上卻是架空。

尤瑋第一個問題就是：“哦，如果我去當吉祥物了，那麼行政部呢，找到接手的人了？”

婁副總笑笑：“集團會再安排別的人才。你也可以舉薦。”

陳經理趁機說道：“可以先讓陳笑代管幾個月嘛，還有，我記得婁小軒也是學酒店行政管理出身的，不如讓她也過去磨練磨練？當然，這也是家族遺傳，有婁副總您這樣的父親在，小軒想不優秀都難啊！”

婁副總仍在笑：“可是小軒並沒有在行政部的工作經驗，這樣調過去，名不正言不順，大家也不會服啊。”

方副總出來打圓場：“那不如這樣，先讓婁小軒去行政部，從基本工作開始做起，給她三、四個月的時間熟悉運作。正好這幾個月咱們酒店要忙內部檢查的事，企劃部也清閒，小軒也有時間。”

婁小軒在企劃部原本就是在陳經理一手幫襯下上來的，陳經理升職之後直接舉薦婁小軒接任企劃部。

如今方副總又打算讓婁小軒一腳踩進行政部，藉此把行政部的權利拿過來。

好一招一石二鳥。

陳經理附和道：“哎呀，方副總這安排真妙！小軒在企劃部就廣受好評，接下來去行政部，肯定也會讓行政部煥然一新的！”

這馬屁拍的，既捧了方副總的臭腳，也諷刺了尤瑋以前的業績。

在場三人紛紛笑起來，三言兩語的就把尤瑋的權利移交給了婁小軒。

可這樣的安排，尤瑋怎麼可能就範？

尤瑋冷哼一聲，耐心等著方副總和陳經理笑完，這才抬眼看向婁副總：“我還以為是多高難度的任務，原來只需要穩住那個檢查團隊幾個月而已？奇怪，這原本就是我身為行政主管的分內事，順利完成是應該的，就算完不成那也是我的責任，不關其他人的事。”

尤其，是不關婁小軒的事。

聽到這話，三個中年男人一起安靜了。

陳經理最先開口：“你就別死撐……”

這話很快被婁副總打斷，他的眼裡多了幾分銳利：“看來你是早有準備了？”

尤瑋不緊不慢的笑了：“我既然坐在這個位子上，就自然要能者多勞。再說，這明明是我應該擔負的責任，現在卻要一分為二，也不知道上頭是不是故意慢待客人，這樣的工作安排是不清不楚，我有必要給上頭髮郵件問直接清楚才行。”

言下之意，要讓她讓出位子，那她就直接請示上頭，把所有事都說破。

婁副總的目光也瞬間變了，望著尤瑋彷彿在計算和估量什麼。

方副總只是觀望。

陳經理更不敢再放屁。

半晌，婁副總才問：“這麼說，即使這個任務交給你，你也能在不影響本職工作的基礎上，順利完成？”

尤瑋眉眼平定，只有四個字：“遊刃有餘。”

***

就這樣，尤瑋保住了職位，同時立下了軍令狀。

方副總奸計沒有得逞