第30節

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楚苗想到呂音的標籤，覺得無敵搭訕的能力名不虛傳。

呂音嘆氣，“不過調整跟我也沒關係，我實習期都不一定能過……”

呂音不太會寫戲，自然沒把握轉正留下，她也不像楚苗在部門內頗受重視。

楚苗安慰道，“你比其他人要強，應該沒問題。”

呂音自從跟楚苗交好，在實習生群體裡也曾遭受非議，其他人覺得她是故意抱大腿。呂音倒沒有像楚苗一樣直接回懟，她恰到好處地維護著兩邊的關係，有幾分左右逢源的意味。楚苗看在眼裡，覺得她的心智起碼比其他實習生成熟，光這點留下的機率就大。

會議上，向齊果然進行重大發布，他坐在正中央，開口道，“因為近兩年公司發展越來越快，專案不斷增多，我們經過考慮，想要重新調整內部組織架構。現在的內容策劃部涵蓋策劃和創作兩方面的內容，今後我們會將這些工作進行分割。”

“公司會新設立策劃評估部和內容研發部，前者主要負責策劃、評估、版權採購等工作，後者主要負責劇本創作、內容研發……”

啟明星傳媒處於擴張期，會有這樣的調整不足為奇。楚苗以前就發現部門內的問題，很多公司內所謂的編劇其實是不寫戲的，甚至王穎都只是在做編審的工作。整個部門內能保持產量的編劇很少，許多人僅做策劃，創作水平甚至都不如新人楚苗，這也是公司劇本質量上不去的原因之一。

“《迷夢罪案》這個專案仍然放在策劃評估部，由王穎帶著做完。這幾個月我們會將相關工作進行交接過渡，辛苦大家配合。”

楚苗猜到王穎會呆在策劃評估部，但她沒想到《迷夢罪案》也被留在評估部了。按道理，劇本創作應該是研發部的工作，只是目前不知研發部的新領導會是誰。

向齊等高管走後，楚苗幫著收拾完會議室，便往辦公室走。她來到門口，透過玻璃門卻看到房間內正在交談的齊夢生和向齊，最終沒有推門進去。

齊夢生面對向齊，自然沒有往日吊兒郎當的樣子，他神情鄭重地彙報著什麼。兩人聊了一會兒，似乎相談甚歡，還朗聲笑起來。向齊談完，站起身離開，推門正好看到在外等待的楚苗。

楚苗禮貌道，“向總好。”

老齊出面介紹道，“老大，這是楚苗，也給《迷夢》寫了三集……”

楚苗覺得老齊和向齊關係不薄，否則稱呼不會如此親近。向齊瞭然地點頭，笑著問道，“來多久啦？”

楚苗道，“不到三個月……”

老齊，“她是應屆畢業生，還在實習期。”

向齊略有點驚訝，“可以啊，後生可畏！跟著你夢生哥好好學……”

老齊送走老闆回來，楚苗忍不住問出心中的猜想，“齊老師，你是不是升職了？”

向齊離開後，辦公室門一關，老齊又恢復往日懶洋洋的狀態，他嘚瑟地走了兩步，坦然承認，“是啊，怎麼樣，要不要到內容研發部跟著我混？”

策劃評估部的負責人是王穎，內容研發部的負責人是齊夢生，這是將部門拆分重組。楚苗有種意料之中的感覺，創作產量最穩定的非齊夢生莫屬。

楚苗心生好奇，“大家都會被重新分配崗位嗎？”

齊夢生搖搖頭，“可能性不大，內容研發部是另起爐灶，不會太過擾亂策劃評估部的人員結構，在外招人倒有可能。”

楚苗心領神會，怪不得《迷夢罪案》留在策劃評估部，內容研發部現在還是百廢待興的狀態。

齊夢生看向楚苗，難得態度正經起來，“我是認真的，你想不想來這邊？我現在確實是光桿司令，但研發部今後肯定是往劇本創作方向發展，而且基本上會做公司的原創劇目。平臺有意跟我們合作研發一些原創劇本