第47節

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去跟往日沒有不同。

楚苗倒完水，放到向齊面前，便安靜地入座，等待大老闆的指示。她跟向齊只打過幾個照面，而且幾乎老齊都在場，還從未單獨聊過，不知對方的脾氣。

向齊直接切入話題，侃侃而談，“是這樣的，我們公司現在是上升期，正是擴張業務的時候，需要大量的優質人才。夢生對你的評價很好，包括孫星對你印象也不錯。我上回讀過你寫的幾集劇本，覺得你確實在同齡人當中算是挺有才華，想問問你有沒有什麼職業規劃？”

楚苗不敢放鬆，斟酌著詞句，認真地答完。向齊點點頭，既沒有說好，也沒有說不好，反而繼續問道，“那你在工作中有什麼收穫麼？我看你來公司也快一年了……”

兩人面談的形式大都是一問一答，不管楚苗說什麼，向齊都沒有明確的表態，問題卻逐漸犀利起來。他不僅問起楚苗對影視市場的看法，還詢問她對公司的意見。

“你覺得公司現在有什麼不足嗎？”

楚苗繞過一道又一道送命題，卻沒法躲開直球，她只能從善如流道，“公司的專案題材型別還是較為固定，而且大都迎合男性觀眾群的審美。強型別化對初創型影視公司是優勢，但要想繼續發展，題材需要更加多樣化，而且要能吸引女性觀眾，畢竟這是主力軍。”

“沒錯，公司高層都是這麼想的。”向齊難得沒有接著問，而是解釋道，“我們把策劃部和研發部分開，也有這方面的考慮。公司未來不可能每年就做兩三部劇，我們需要更多的專案。其實很多人來找我聊合作，市場上並不缺資金，缺的是好專案和好團隊。”

向齊看向楚苗，“大家都很看好你，老齊已經帶著你做過《暗夜》。我覺得你可以試著自己獨立做一個專案，我肯定也會安排有經驗的製片人帶著你。如果孫星忙不過來，還有其他人。”

楚苗聽完這話頗為震驚，沒想到大老闆如此大膽，居然會有這樣的主意。

向齊看她有點懵，隨和地笑了笑，“當然，你做出的提案要能透過決策會才行。如果方案距離預期差距太大，公司肯定是沒法做的。那你就再跟著老齊學習兩年，這事就算了，可以？”

楚苗頓悟，這是大老闆給她的分班考試。她能透過就是再往上跨一步，沒透過就得老老實實回去補課，安分守己地打磨兩年。

第五十九章

楚苗消化片刻, 又想到別的問題, 不由遲疑道，“我目前在研發部, 齊老師那邊……”

向齊自然道，“研發部的工作, 你還是照常做，只是多一個孵化新專案的任務, 部門關係沒有改變。今後研發部人越來越多, 不可能一年就做一部戲。如果你的提案透過，其他部門的同事也會陸續參與進來。”

楚苗跟向齊又簡單聊了幾句，這才禮貌地離開。

她心知提案肯定不好透過，《暗夜星辰》當初上過幾輪決策會, 要不是《迷夢罪案》突然黃掉, 最終的結果可不好說。老齊當初愁得瘋狂抽菸，每次下會都極為暴躁，顯然高層們都很難纏。

老齊尚且如此, 楚苗資歷尚淺，又是新人白紙, 她提出的方案肯定會面臨更多的質疑。向齊確實畫出一塊大餅, 但想要把這餅吃下卻不容易。

楚苗回到辦公室，老齊問道，“感覺如何？”

“我也說不好，先試試。”楚苗其實沒把握，但機會放在眼前, 不拼一把實在可惜。

“沒事，你做好可以先給我看看，我幫你改改。”老齊安慰道，“專案在決策會上滾幾次很正常，你別有壓力。”

楚苗點點頭，她坐在電腦前，開始思考如何孵化新專案。《暗夜星辰》是結合老齊和楚苗的長項，融合兩人大綱後的產物。她的新專案顯然不可能是警匪刑偵題材，那向齊找誰