第67章 多種分配製

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血戰傭兵團的發展策略就是，寧可每次擊殺的成果少一點，也要最大限度減少傷亡的數值，因為撫卹金真的很貴。

而實質上，只花了一半戰力來獵殺魔獸，不僅沒有降低收益，反而因為魔獸被分批可控地放入，讓主隊擊殺起來遊刃有餘，最終實現收入不降反增。

畢竟，在偌大的魔獸山脈裡狩獵，想要收益高，不是一錘子買賣。偵查小隊隔絕開主隊的獵殺場，主隊就可以不必急打完就跑，而且以逸待勞，源源不斷地吞噬靠攏過來的少量魔獸。

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“小子，這份是你的，這次是少了點，不過彆著急，下次我們會進主隊，到時候收入就可以翻好幾十倍。”隊長分發金幣，從裡面扒拉出10枚金幣。

“別聽隊長鬍吹，撐死也就是這次的五六倍而已。”另外一個隊友說道。

“不止十倍，下次我們總不會也倒黴碰上獸潮吧？不碰上獸潮，就用不著太多的傷亡，撫卹金支出減少，那就可以按比例分給大夥兒了。

所以，下次進山順利的話，我們可以持續狩獵的時間更長，收益估摸可以超過10萬金幣，到時候我們的收益，最起碼是今天的二十倍甚至三十倍！

兄弟們，主隊的收益就是多勞多得，靠保底只能不餓死，所有大家到搶錢的時候，可別掉鏈子啊！”隊長趕緊鼓動起來。

【撫卹金拖累了很多，撫卹金標準額度是總收入三分之一。多退少補，如果死傷的比較少，撫卹金支出低，多出來的額度，自然其餘人都可以分到更多的金幣。】

普通傭兵鬥者境界，平均日薪資1枚金幣，一個月進三次山，所以這一次的任務獎勵就是10枚金幣，當然這是底薪。

如果是第三家大型傭兵團，他們的狩獵模式和血戰傭兵團截然不同。他們會招募不怕死或者急缺錢的普通人，一次會給出1枚金幣作為薪資，如果普通人死了，會再給家屬2枚金幣做撫卹。

也就是說，普通人的冒險薪資待遇，是鬥者境界的10％，實際上。普通人因為死亡率太高，很多都是一次性買賣，所有長期來看，不到鬥者傭兵的1％。

畢竟，魔獸山脈，根本不是普通人能去的地方，會帶他們進去，就是作為肉盾和犧牲品。

——本次進山，擊殺一階魔獸78頭，其中有43顆魔核，均價800金幣一顆，總計金幣。除此之外，還有容易帶回來的魔獸爪子，牙齒。尾巴，眼珠，尖角，共計賣得金幣。故而，本次進山收益是枚金幣。

第一，161名隊員，包括犧牲的，一人10枚金幣，保底薪資耗費1610枚金幣，隊長雙倍，所以是1670金幣。

第二，犧牲18名隊員，其中12人是左前方的偵查小隊成員。還有2名隊員是最前方死亡偵查小隊，最後4名隊員是在撤退途中，被魔獸不斷衝擊而犧牲。

按照一人1000金幣的撫卹，花掉金幣——小隊長犧牲雙倍。

第三，擊殺獎勵，主隊平均每人獲得100枚金幣，即7800枚。隊長額外一人100，共計8400金幣。

所以，最後收入扣除支出，-1670--8400=金幣。

這次盈餘金幣，已經不錯。

這枚金幣，將會是傭兵團團長等高層享有，實際上是由出戰率隊的高層佔據一半，其餘給其他高層均分。

當然，如果出現赤字，也就是負數，也同樣是高層們承受。