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睦集團補貼給園區的。
具體合同在物業辦公室那邊,郝主任主動說讓我帶法務去確定,我感覺她們這次很有誠意的。”
墨子銘說道。
“如果是和睦集團的正規檔案,政策扶持,那倒是不用擔心,這就不是園區可以朝令夕改的事了。”
義銀見大家紛紛點頭,說道。
“那墨子銘等會兒和我一起去看看合同,沒問題的話我就簽了。
三年免租,的確很吸引人。”
又說了一些事情,安排了水果忍者上架的事,例會就散場了。
李紅梅,邢瑤瑤,李妙人這些幹活的人,都趕著回去做事,在公司這邊辦公裝置還沒完善之前,她們還需要居家辦公。
孫莜綾也很忙,她以後負責人力資源,這會兒公司擴招,即便是舉薦招聘,並非對外社招,也夠她忙一陣。
文星漢坐著沒走,等大家走完了,才對義銀說道。
“每個部門都自己招人,還不允許加班,大家為了完成工作,一定會多招幾個人,把冗餘先留出來。”
義銀點頭道。
“這是應該的,我的想法很多,人少了,我還擔心做不過來呢。”
文星漢瞅了義銀一眼。
“伱是老闆,你說了算。但我作為財務總監,醜話得說在前面。
原本公司底薪每月五千,這是五險一金之後的實際收入,公司給每個人支出工資實際在七千以上。
一年的人均薪資支出就是八萬多,等薪資分級制度建立之後,肯定還要上浮百分之五十,給人向上的動力,那至少人均需要十二萬。
老闆,你要考慮清楚,這還只是底薪,沒算獎金制度呢。
公司擴招,你不準加班,各部門只能多招人分擔工作,公司人員很快就會超過八十,甚至到一百。
人均十二萬,一年就是上千萬的薪資支出。
我們是It類公司,沒什麼重資產,買一批伺服器和電腦就行,房租又免了三年,其餘成本都很低。
但你對員工太優待,人員冗餘又大,薪資和獎金這塊很可能會迅速膨脹,打壓公司的毛利率。
當然,我知道你不在乎這些,但我還是要提醒你,過猶不及。
這世界不是你對別人好,別人就會珍惜的。人心不足蛇吞象,待遇這種東西只能往上走,不能往下走,否則很容易滋生怨氣。
以前的人能吃上飽飯就很滿足了,現在呢?吃飯已經是最低的生存要求,都不值得一提。
你一開始把待遇弄得這麼好,我怕日後有什麼波折,恨你的人比謝你的人多得多。”
義銀摸摸鼻子,心情平靜。
自從公墓一行,與女尊義銀的過去完成了徹底切割,義銀現在就是為了自己而活。
做遊戲是他的目標,把快樂帶到這個世界是他的理想,其他的事義銀並不怎麼在乎。
他說道。
“學哥,我真的只是想做遊戲。
不論是錢還是公司,對我都不重要。能讓大家一起開開心心工作,做出好玩的遊戲,才最重要。
如果有一天,公司到了大家都不開心,已經做不下去的時候,那就不要再做了,關門散夥唄。
我相信到那時候,我不至於負債累累,電子遊戲也已經在這個世界開枝散葉,我沒什麼可遺憾的。”
文星漢嘆了口氣。
“你怎麼說得好像遺言一樣,什麼沒什麼可遺憾,聽起來怪怪的。
你既然這麼想得開,反而顯得我做人小氣了,算了,我不說了。”
兩人正說著話,門被敲響,墨子銘靠在門上,無奈說道。
“你們兩個悄悄話說完沒有?早
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