第199章 做夢一般的美好

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妙人說道。

“下個月初，房東那邊已經催得很急，要我必須提前三十天給她一個準信，到底要不要續租。”

義銀點頭道。

“就剩下三十多天了？正好。

我和大家說明一下，你們現在籤的勞動合同，底薪都是稅後五千元，這是公司的保底工資。

最近公司的財務部和人事部正在重組，新的職位分級和薪酬制度已經在籌劃中。

我可以先透露一點內容給大家，公司將要給你們的不只是基本工資，還有你們旅居摩都的餐飲補貼和住房補貼。

另外，每個遊戲專案完成之後，你們還會有相應的獎金分成。每年的年底，還會有年終分紅。

所以呢，李妙人，你和大家討論一下，你們的住房補貼是給你們現金自己出去租，還是統一由公司在園區附近給你們租個宿舍。

你們現在的情況不能繼續下去了，裝置要送去公司，宿舍和辦公室要徹底分離。”

一群小姑娘聽得目瞪口呆，不敢相信自己的耳朵，連眼前難得一吃的豬肉白菜燉粉條都不香了。

李妙人也楞了，她看著義銀，小心翼翼問道。

“老闆，你確定？”

義銀撇撇嘴，這都是他剛剛想出來的主意，但他是任天行遊戲公司的老闆，說過的話自然會算數。

他點了點桌上的粉條大鍋，調侃道。

“所以你們要珍惜這樣的日子，以後你們很難再有機會吃大鍋，睡上下鋪，你們會變得很有錢，失去許多精打細算的樂趣。”

義銀這話倒不是無的放矢，他是真的準備高薪養員，把公司的整體福利拉上去。

在女尊世界這片遊戲產業的藍海中，義銀有信心大賺特賺，因為他腦子裡很清楚遊戲產業的價值。

以男尊世界最火的米忽悠為例，其最新一年的營收是270多個億，淨利潤超過百分之五十。

遊戲公司都是輕資產，電子裝置比起工廠那些傻大粗的重資產，運營成本便宜太多了。

做遊戲最重要的還是人才，其他不說，光是建模就是學問。真正的老澀批，就有本事讓包裹得嚴嚴實實的造型圖，看起來好澀好澀。

遊戲的作畫，文字，音樂，關卡等等，無一不是依靠人才的創造力去完成的，花在裝置上的錢與招攬遊戲人才相比，是不值一提的。

義銀現在不缺錢，他缺少的是一支能把自己腦海中那些設想化為現實的精英遊戲團隊。

所以，他才會答應高田神子的條件，想利用島國優質的文娛資源，幫自己的公司培養遊戲人才。

高田神子資源再好，那也是她的資源，不是任天行遊戲公司的資源，所以義銀要著重培養自己人。

女尊世界的遊戲產業為零，遊戲人才自然也要從零開始，誰能先培養出一群懂遊戲的人才，誰就能佔據遊戲產業這片藍海的先機。

義銀現在不缺錢，那麼最好的辦法就是拿錢砸人，給人才提供一個舒爽的工作環境，讓人才能夠沒有後顧之憂，安心得鑽研遊戲。

很多人不明白，百分之五十的利潤意味著什麼。

大多數天朝上市企業的利潤不可能超過百分之十，甚至很多企業從來沒賺過錢，純粹是靠在投資市場融資，維持公司運轉。

如果任天行遊戲公司的營收利潤比能達到百分之五十以上，它就超越了百分之九十九的上市企業，是天朝企業中最優質的現金奶牛。

如果真要做對比，也只有用點糧食加點水就能賣錢的那個毛臺，才有底氣和遊戲產業比拼淨利潤。

所以，義銀根本不在乎什麼工資，補貼，獎金，分紅的撒幣行為，因為他確定遊戲行業的前景。

資本市場裡有的是