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頗為尷尬。
義銀不知道該如何開口詢問，就在他猶豫那會兒，文星漢已經主動問道。
“老闆，你知道泰勒制嗎？”
義銀愣了一下，搖頭道。
“不知道。”
文星漢侃侃而談道。
“泰勒是管理學歷史上繞不開的人物，她透過科學的標準化管理，將依靠經驗運轉的小作坊，升級到更有效率的現代工廠模式。
更高的產量，更高的工資，就是泰勒制的表現形式。”
義銀越聽越懵，文星漢還在滔滔不絕的說著。
“但泰勒制有一個很大的問題，那就是有產出無消費，無法支撐起經濟迴圈，導致十年一次的經濟危機不可避免。
解決這個問題的人是福特。
福特在工廠中成功引入了八小時工作制，讓工人有了休閒時間。給高產量高工資的泰勒制，補齊了有生產無消費的短板。
工人有工資和時間去消費，生產才有意義。”
義銀忍不住打斷道。
“等一下，我們為什麼要聊這種話題？”
文星漢嚴肅道。
“因為，我現在很緊張。
就算是我這樣的精神病，在做下辜負你的信任，用你的公章去揭露你隱私的壞事之後，也會感到不自在，感到對不起你。
所以，我得說些什麼，緩和一下自己不安的情緒。”
義銀聽得又好氣又好笑。
“學哥，你真是個神經病。”
文星漢搖頭道。
“我得提醒你，神經病是罵人的話，精神病是一種疾病。
雖然我的確對你做了過分的事，但我的出發點是好的，你不能罵人啊。”
義銀啞口無言，不得已轉移話題，又說起那個管理學。
“學哥，你剛才說的那個高產出低消費，真的不能持續下去嗎？”
文星漢搖搖頭，說道。
“這倒未必，其實可以試著多造房子。”
義銀更聽不懂了。
“造房子？這和造房子有什麼關係？這算什麼邏輯？”
文星漢認真說道。
“古語有云，安居樂業。安居了，才會樂業。”
義銀越聽越迷糊，搖頭道。
“實在是聽不懂你們精神病的思路，算了，我們還是聊聊一色千代那件事吧。”
“好。”
“學哥，你為什麼要讓一色千代公佈我的病情，你有沒有考慮過我的感受？”
文星漢點點頭。
“考慮過，所以我很抱歉。”
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