第六十五章 黑曜石黑膠唱片機

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宣傳噱頭，大肆宣揚。而大眾們也很吃這一套，哪怕他們根本用不了這麼長時間。

不過以中低端定位的白川楓，很有自知自明。十年已經足夠了，他敢保證沒有幾個人會真正用到十年。

而且唱片機也不是他的主打產品，只是過渡用。目前的質量應該足夠了。

他真正想做的東西，時機還未成熟，還要再等等。

“成本怎麼樣？”他又轉頭問製作部的山口一夫，採購沒到崗之前，都是由山口兼任。

“比上個月低了30%，比半年前高了5%左右。”山口一夫對答如流，這些資料他都熟記於心。

比上個月低，是小渡邊掌舵時期。自從換回了原來的供應商，材料成本直接下降了近三分之一。

可見他的那些狐朋狗友有多不靠譜，不僅提供的零件差勁，價格還貴的離譜。完全就是逮著他這一隻肥羊使勁薅。

比半年前高，是老渡邊在位的時候。畢竟現在工藝升級了，改成了皮帶傳遞。又為唱盤加了一層真空電鍍，成本有所提升是正常的。

不過對於這樣的數字，白川楓已經相當滿意了。成本降低30%，意味著這部分節省的成本都變成了利潤。

同樣的售價，利潤率跟之前的1%相比，少說提升了好幾倍。

“諸君辛苦了！”

白川楓對著車間內的所有人鞠了一躬。

沒有他們的全力付出，白川電器別說產品升級了，能維持生產就不錯了。

“白川社長，跟著你，大家都能看見前面的路。”安田正明神色認真的看著白川楓。

這位年輕的社長桑，和他之前遇到的社長都不太一樣。他感覺自己得到了更多的尊重，還有一種或許可以被稱為人文關懷的東西。

以前他從來不敢質疑社長桑作出的決定，但是現在至少在技術上，白川楓非常尊重他。而越是如此，安田正明越有一種為他鞠躬盡瘁的衝動。

Rb人那種刻在骨子裡的，為上奉獻的基因。一旦被挖掘，就會像決堤的江河一樣噴湧而出。

“白川社長，您和他們不一樣。”

“白川社長，您是真正的好人。”

周邊的工人也七嘴八舌的稱讚白川楓，他們打心眼裡喜歡這位年輕的社長桑。

白川楓一上任就實行雙休制，為大家帶來了實實在在的福利。

除了這些，工人的待遇也提高了不少。待遇不是薪資上的，但又卻實實在在落在了他們身上。

比如，每日的工作餐比以前提升了不少。有些家境不好的工人，公司還允許他們打包帶走。

就連工作服、手套這些，公司都會給那些需要的人多發幾套。

白川楓能給的不多，他只能在力所能及的地方多幫一幫他們。

雖然同是一家公司的人，有的人住在公寓裡，有的人卻全家幾口擠在街頭的窩棚裡，連件像樣的衣服都沒有。

那些大大小小的工作服，稍微改改就能當作普通衣服穿。

東京，有些人燈紅酒綠，也有些人簞食瓢飲。

“那麼，下面就拜託長谷川桑了。”

長谷川弘負責市場部，銷售渠道、零售店那裡都是他在負責。

“請白川社長放心。”長谷川低頭欠身。

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