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力去消遣。
而在兩年之前白川電器就已經完成了全球市場的佈局，所以開源這一條基本劃去。
那麼節流又該如何節呢？降低原材料成本？又或者降低社員的薪資？
想到這裡大家不約而同的把目光，放到了最上首的白川楓身上。
“短時內的新市場難以發掘，但我們可以提前培育市場。
至於節流，從零件成本、從渠道、從全產業鏈上想辦法吧。
不到萬不得已社員的待遇不要去動，另外成本的控制大抵還要透過另外一種手段來實現了。”
聽說白川楓不準備動員工的福利，大家都不約而同的鬆了口氣。
一家企業如果需要透過降薪來達到成本控制，那就說明它的經營情況已經相當惡化了。
當然也不排除某些社長桑的騷操作，但顯然白川楓不是這種人。
降薪？開玩笑，馬上搶人大戰即將上演。
信不信只要白川電器敢降薪，新老員工分分鐘跑完。
不過既然不是降薪，而是透過另外一種手段來實現。
那麼這種手段究竟是什麼呢，還有所謂的培育市場，大家都好奇的緊。
沒有賣關子，白川楓直接說出了自己考慮已久的決定。
“從明年開始，停止霓虹這裡的所有產能擴張。”
“誒？”
他的話音剛落，在座的眾人就驚訝的瞪大了眼睛。
雖然日元升值，但霓虹的經濟也一片大好啊。
很多企業都在擴產能，但白川楓現在竟然打算反其道而行。try{ggauto;} catch(ex){}
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