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不難猜想正常生產絕對趕不上商店的販賣速度，如此只能安排工人緊鑼密鼓的加班生產。
不過新年很多工人會離開東京回老家過年，這又是一個頭疼的問題。
山口一夫是老成持重派，即使遇到難題也不會向社長抱怨，更多的是考慮怎麼說服工人留下來加班。
但這些不是白川楓現在需要的，他更需要的統籌全域性。
“安田桑，山崎學長…”說到山崎暉，白川楓頓了頓。
當初和菊地教授的約定日期早已到來，只不過因為正巧馬上新年的原因，山崎暉暫時還留在了這裡。
至於後面…，白川楓心裡嘆了口氣，這些事年後再說吧。
“安田桑，山崎學長，請再幫忙評估增加一條fshn生產線的可行性。”
按照現在這個勢頭，白川楓可以肯定後續一條生產線，完全無法滿足市場龐大的需求。
僅僅三天的純利潤就達到了五千多萬日元，足夠再購買兩條生產線的裝置所需了。
按照這個利潤率，一條生產線在白川楓的眼裡就是一臺晝夜不停的印鈔機。
擴大規模，必須擴大規模！
原本車間在建造時就預留了3-4條生產線的場地，位置都是現成的。
…
購買裝置再招聘員工，應該很快就可以開起來。
對於這一點，安田和山崎暉也是比較認可的。已經有了之前的經驗，再搞起來效率更會快上許多。
所以他們兩人也都點頭表示明白，接下來白川楓同樣也和明治的師兄師姐們溝通了一遍。
人事、財務上的工作也要一同跟進，新員工的招聘，還有年底各種獎金的計算和發放，都馬虎不得。
“諸位，fshn目前的勢頭非常不錯。
在新年之前，白川電器也會為大家準備一份豐厚的禮金，感謝大家一年以來的辛勤工作！”
“社長大人板載！”
“哈哈～”
大家的歡呼與起鬨讓會議室再次變得熱鬧起來，果然還是這種發錢的事情最讓人感興趣。
白川楓也笑著向他們擺擺手，示意會議結束，各自忙去吧。
不過眾人散去，人事部的井上健卻特地被白川楓留了下來。
“井上師兄，這半年在白川電器待的還習慣嗎？”
這些師兄師姐們研習的週期差不多是一年，一轉眼已經過去了一半。
之前因為忙碌，白川楓沒怎麼和他們多談談，今天正好有事情就順便和井上健聊聊。
“白川電器是一家很有活力的公司，對於我個人而言也是難得的工作經歷。”
井上健很是圓滑的稱讚了一句，他出自一個商人家庭。
父親做著一些和服小生意，本來家裡期望井上健能回去繼承衣缽的。
奈何井上健對和服不感興趣，遲遲不肯回家，到現在一直以研習的拖在白川電器這裡。
這些情況白川楓有所耳聞，此刻聽到他的答覆，白川楓微微點頭也沒有再繼續剛剛的話題。
“井上師兄，請幫忙留意一下法務方面的人才。如果有合適的高價應聘也不是不可以考慮。”
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