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推開她，淡淡的說道：“蘇經理，你開玩笑吧？光頭強敢駁你面子？昨晚我可看見了，就數你那組的禮賓部的工作人員跟單跟的最多，昨晚上你那組的績效應該是數一數二的吧。昨天王老闆和趙大姐兩個大客戶，不是還和那組的禮賓部的工作人員開了幾十瓶的萬元好酒，你這個月的績效要飛天啊！”
蘇媚對林谷拋了個媚眼，媚聲笑著說道：“我不管，今晚你可得給我多盯幾單，不知道我手底下人多，績效不多做點，錢不夠分啊！而且林董事長，我也是想大家一起多賺點嘛……”
蘇媚看到林谷一副油鹽不進的樣子，也是感到頭疼，心想：幾個副董事長裡面，就這個林谷最難說話，雖然做事比較公道，大家對他口碑不錯，但是也因此很難插隊跳單擠單，想走後門也不知道從何下手。
“蘇媚，你也是公司資深的管理層了，不是不給你面子，平時公司的績效、引流都靠你們，你們也很辛苦，但是如果都是給你跳單來跳單去的，其他人會有意見，上次休息室裡打群架，不就是因為跳單擠單的矛盾積怨引發的，你別看光頭強這麼做顯得派頭，再這樣他就別想再這裡混下去了。大家別想著一頓飽，要想著頓頓飽。”林谷嚴肅的說道。
“瞧你說的，林董事長，那次只是意外，年輕人喝醉酒了，一點小口角引發的衝突而已，沒有你說的那麼複雜，哈哈哈，而且這個事大老闆不是都沒過問嘛，說明也不嚴重……”蘇媚笑著說道。
“你快點去做你的事。”林谷淡淡的說道。
“呵呵……”蘇媚無奈轉身離開，然後呸了一口。
因為酒吧裡，禮賓部的工作人員的底薪都很少，只有幾百元一個月，全靠卡座或者包間裡的酒水消費提成返點來折算績效工資，做得差的一個月拿不到一千，而做得好的一個月能賺好幾萬，因此跳單擠單導致的績效工資差異就非常大。這也使得禮賓部的工作人員跟著幾個不同的副經理形成幾組人，彼此之間互相競爭，明爭暗鬥。
當然，也有一些禮賓部的工作人員認識了幾個大客戶，大客戶都是記在他們名下長期預定卡座或者包間進行高消費，那麼大客戶的高消費中，一些禮賓部的工作人員就能拿到不菲的消費提成返點。
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