第125節

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他們剛到那天，並沒有提什麼問題，大部分時間都在看底稿瞭解力涯的基本情況。

到了第二天，慄棠的領導和任炎結了對，他們去了別的屋子探討企業的相關情況，留下慄棠在盡調辦公室一邊檢查底稿一邊進入了不停發問模式。

具體說，是主要針對楚千淼進入了不停發問模式。

她問了很多很多問題要楚千淼回答。有的問題簡單，有的問題刁鑽，有的問題其實問不問都可以。

但這些問題，慄棠總能問出一副專業至極的架勢，彷彿這些問題不給出個具體答案，這個專案就是個過不了核心的專案。

她這種架勢迷惑了錢四季，在錢四季眼裡，慄棠變成了最專業的人，也是最值得他討好的人，因為只有這位慄小姐高臺貴手，他的公司才能安全順暢地踏上上市之路。

對此私下裡秦謙宇忍無可忍地吐了個大槽：“媽蛋，錢四季這個棒槌，外行就是外行，逮著一個問起問題連個重點都沒有的人當祖宗！”他問楚千淼，“你是得罪過慄棠嗎，她怎麼專挑你問？你也是脾氣好，怎麼問怎麼答。”

楚千淼笑著告訴他：“秦哥，我脾氣不好，你是沒領悟我的包藏禍心，她問什麼我都答得上，連問的沒重點的我都能答上，她怎麼問都問不住我，你說我氣不氣人！”

秦謙宇哈哈笑起來。

第三天上午，慄棠的領導待在酒店沒過來。慄棠卻盡職盡責地趕到盡調辦公室，盡職盡責地繼續向楚千淼提問。任炎不用去陪慄棠的領導，因而體驗到了慄棠的提問現場有多能問。

他皺著眉，居然開始幫楚千淼搶答。

楚千淼沒被慄棠的問題問瘋，但差點被任炎的搶答搶瘋。

她覺得任炎這個鋼鐵大直男實在不懂女人心。

她悄悄發微信給任炎，說：“領導，你別幫我，我自己能行。你越幫我，慄棠越會問我。”

任炎也回了她一條資訊：“我不是幫你，我只是單純討厭把私人情緒帶到工作中來。一些沒必要的問題，她問得太明顯了。”不過他還是聽了楚千淼的勸，沒有再幫她搶答。

讓楚千淼沒想到的是，過了一會兒，慄棠再發問時，劉立峰爆發了。

當時是慄棠又事無鉅細地問了一堆問題，問得錢四季一臉緊張，搓手頓足，幾乎要跟著慄棠的節奏認為，自己的企業至今還存在諸多問題沒被解決，如果不是慄棠發現，他到現在還被矇在鼓裡。

楚千淼沒被錢四季的焦躁情緒影響，她耐心很好地一一解答、一一化解，逐個問題告訴錢四季：這些都不重要。

當楚千淼把這一波問題回答完畢，她安撫住了錢四季的情緒。然後慄棠還要繼續再問一波，這時劉立峰拍案而起。

他爆發了。

他直接懟著慄棠說：“慄經理，是這樣，我覺得很多問題您沒必要問得這麼細，問太細的話多少也顯得您不夠專業。您現在已經問了兩天了吧？結果問的都是細枝末節的問題，這些問題恕我直言，上會的時候監管部門一個都不會問。我覺得為了提高專案效率，您應該首先撿重要的問題提問，比如您應該先就代持、內控、一票否決權、對賭協議這些曾經存在比較明顯問題的事項進行了解和提問。”

楚千淼差點給劉立峰鼓掌。

她看到慄棠費了點力氣才維持住體面的微笑。然後她對劉立峰說：“劉經理，現在監管部門監管得越來越嚴，我問得細些也是對企業、對我們自己公司負責，你說對嗎？不過你的意見挺好的，下面我會在不失細節的基礎上提高效率。”

提高效率的慄棠只問了一個上午就問不出什麼了。這個專案雖然存在的問題多多，企業也從上到下奇葩得不得了，也許這專案放在別的專案組手裡直接就折了，但它是放在