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上下級之間，嚴令禁止。所以你來我手下工作，大可不必有什麼顧慮，我只是你的領導，你也只是我的下屬。”
楚千淼在那一瞬聽明白了他的潛臺詞。
——如果我和你還有可能，我不會叫你來力通工作，並且是在我的手下工作。正因為沒有可能，所以你來吧。
楚千淼一笑，笑容牽動還有點腫的一側臉頰，於是這個笑容變得有點痛：“謝謝任總，我會好好考慮這個建議，但我也想等等其他券商投行部的訊息。”
任炎微一皺眉，聲音公式化得像在例會上做總結評語：“我還是建議你來力通。接連兩個專案做下來，說你是我一手帶出來的也不為過，況且你和秦謙宇他們磨合得已經非常默契，你來了，適應我的做事風格，和團隊裡大部分人也已經相處融洽，能力也不錯，這樣我會省下不少力氣。之後的專案非常多，如果招個除你以外的人，我已經沒有精力手把手地帶，默契度也要重新培養，這很麻煩。”頓了頓，他問，“你聽懂我的意思了嗎？”
楚千淼這會覺得小時候的閱讀理解她可能真沒學太好，她有點抓不準任炎這話的中心思想。
“……是說，您比較怕麻煩，所以招別人不如招我……？”
任炎看了她一瞬，才說：“是說你是由我任炎帶出來的，所以能力不錯。如果你想變得更有能力，到我手下無疑是最明智的選擇。去別人那裡，幾年後你可能只是個高階經理，在我手下，幾年後你也許能成為另一個我。”
最後這句話太叫楚千淼心動了。她知道任炎說得沒錯。作為員工在工作中遇到個像任炎這樣肯教下屬肯給下屬機會的得力領導，人生起飛的時間必然成幾何倍數的縮短。可假如她到其他券商投行部遇到的領導是又一個何偉，那她的所有成績都要嫁接到領導頭上去，最後起飛的是領導，她永遠得在跑道上處於疲憊而無休止的助跑狀態。
然而職場上，又真的到處都是何偉，鮮少有任炎。
她鄭重地告訴任炎，她會認真考慮他的建議。
正事談完，午餐也吃得七七八八。
兩個人一個臉疼一個嘴疼，誰也沒有真正吃下多少東西。
任炎買完單臨分別前，還是沒忍住，到底問了句：“你的臉，沒事吧。”
楚千淼衝他一笑一搖頭：“沒事兒。”
任炎看了她一瞬，又問：“喬志新，你打算怎麼處理？”頓了頓，他又說，“如果能收集到證據，告他吧。”他語氣謹慎，只是從旁給個建議的樣子。
楚千淼沉吟了一下，告訴他：“任總，我會處理好這件事，您別管了。”
任炎點點頭：“好，我不管。”
出了西餐館，楚千淼上樓回了律所，任炎找到自己的車，坐進去。
打火的時候他想，看她剛才的樣子，她可能是不打算告喬志新了。可即便她不告喬志新，他也能理解。如果沒有足夠證據可以證明喬志新昨晚意圖侵犯她，等事情鬧得沸沸揚揚之後，她會變成最終的受害者。
輿論會誕生一種罪名——受害人有罪論。有人會看著熱鬧說，出了這種事，也未必全怪那個合夥人吧？她要是不一個人加班不就好了，這就是給人可乘之機啊；或者又會有人說，肯定一個巴掌拍不響，如果她平時不給人加以暗示，人家堂堂一個合夥人能腦子抽風乾出這樣的事？肯定是給了暗示了。還有人會說……
總之逃不過眾口鑠金積毀銷骨。
最終喬志新換個地方還能風生水起，但她可能此後的職場生涯都會墜著不明不白的各種輿論。
他對她說過的，職場對待女性，從來不寬容。
所以不管她最終做出什麼樣的決定，是不是告喬志新，他都理解她。
他把車子打著火，開出
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