第748章 夏夜的格局！

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底層選拔高層。

讓這些員工，透過自己的努力，成為管理。

如果一個季度下來，這個團隊沒有任何突出的業績，就直接開掉管理，重新換人！

夜慕資本那麼大的公司，夏夜又是龍城首富，發的錢多，對這個崗位趨之若鶩的人，自然就更多！

所以，夏夜根本就不怕管理開的多了沒人敢來幹！

這個世界上，有勇氣的人多的要死。

更何況，高管公司高啊！

肯定是會有源源不斷的管理層，在公司流動，反而是底層的員工，很難被開除。

只要被選拔進入公司，就一直能為公司工作。

譚文雄跟身後的二位對視一眼。

想不到，這個夏夜管理公司的手法，居然如此的奇特。

“呵呵，我見過不少企業，都是底層換人率、離職率高，不斷的有人退出，又不斷的招人進來。”

“偏偏你們夜慕資本，讓我吃了一驚，反而是高管的離職率換人率高了。”

顧顏兮身後的一眾管理層，十分尷尬的摸了摸頭。

顧顏兮道：“譚大人，如果公司團隊沒有業績，只能責怪管理無能，這和底層的員工有什麼關係呢？”

“你說是吧老闆？！”

顧顏兮看向夏夜。

作為公司的決策者，夏夜淡淡的打了個比方：“這就好比，你說全球變暖，所以要大家禁用空調，禁止開車，實際上，這樣的全球氣候變化，跟老百姓有什麼關係呢？不都是上面的人，一直在汙染環境，反而讓老百姓來負責，把責任都歸結到老百姓身上，我覺得這並不對。”

譚文雄一愣。

所有人都是沉默的看著他，眼神裡都充滿了詫異之色。

許國安都在暗中咋舌。

這小子，膽子不小，敢在譚大人面前譏諷這種事情！

他想說什麼，難道在場的大家聽不出來？

都是人精，沒有人聽不懂。

“所以，我們公司對底層員工都是有優待的，這樣一來，大家都會將公司當成家，至於高管，要多少有多少，你敢不好活兒，我就開了你，誰讓你領那麼高的工資呢？這是你應該承擔的風險。”

夏夜的兩句比方，讓所有人恍然大悟。

譚文雄撫掌而笑：“有趣！太有趣了！夏先生這番話，對我可是有很大的啟發啊……”

“唉，沒錯，這個社會上90%的事情，都是上面的人在胡鬧，和下面的老百姓，有什麼關係呢？！”

……

一番攀談。

夏夜顯然得到了譚文雄的青睞。

他看得出夏夜是個人才。

而且，他的認知和所作所為，都符合一位企業家的標準。

他不是一個資本家，他的格局，眼界，所涉及到的見識，都很博聞。