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不管了，所有員工都有一種被騙的感覺，自然打不起精神。

所以，齊妍覺得所有員工的心態，也應該來一次「破而後立」。

孟暢確實是冷麵姑娘的前老闆，但現在他已經撒手不管了。只有徹底否定孟暢的經營理念，才能統一所有人的思想，讓冷麵姑娘重獲新生。

這幾篇文章直接揭露了冷麵姑娘殘酷的真相，細節詳實、通俗易懂，剛好可以拿來做「教材」。

話說回來，冷麵姑娘的內部員工反而需要看外面的文章才能瞭解自家公司的事情，這事本身是有點離譜的，但這也正常，畢竟包括齊妍在內的很多人其實都被孟暢蒙在鼓裡。

說是「內部員工」，可齊妍這些人，誰又曾經真的被孟暢當自己人對待了？

眾人的表情從困惑變成迷茫，又變成了震驚和憤怒，最後變成了慶幸。

其實有不少老員工，對孟暢還是心存幻想的。

畢竟孟暢出手大方、善於畫餅，個人魅力拉滿，在很多人心目中都是一個完美老闆的形象。即使冷麵姑娘遭遇破產危機的那段時間，很多員工還是無條件地相信孟暢會回來拯救公司。

然而看完了這三篇文章，孟暢在他們心中的形象轟然倒塌了。

這哪是什麼完美老闆，明明都是裝出來的啊！

孟暢為什麼出手闊綽，對員工們那麼好？因為他根本就沒想著把冷麵姑娘給長久地經營下去，只想著拉高估值後撈一筆就跑。既然是賺快錢，那當然對員工好了，因為根本就犯不上壓榨啊！

但是生氣之餘，這些人又很慶幸。

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