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過來指點一番，但也僅僅是要求開一個特殊活動而已。」

「這未免也太小作……呃，太高效了吧。」

趙旭明本來想說「小作坊」，但轉念一想又不對勁，雖說這種感覺確實挺小作坊的，可是自己過去一年都被小作坊模式給打得滿地找牙，這麼一想未免也太丟人了。

騰達集團這邊的工作模式跟他在龍宇集團的時候形成了鮮明對比。

在那邊如果想做一個運營活動的話，首先要把提案向高層匯報，然後要跟開發組溝通，如果是像ioi這種代理的國外公司的遊戲，還要跨國溝通。

每一層都提一些意見，整個方案少說也要改上三四次，而且最後還有可能直接被指頭公司給否了。

因為很多運營活動都是需要在遊戲內開發功能的，而龍宇集團又不能亂動客戶端，必須事先經過指頭公司的允許。

這一來一回，想要上個新活動可是費勁了，基本上有一多半的時間都是在跑各種流程。

但gog這邊就不一樣了，想做什麼活動，負責人拍板就能辦！

之前趙旭明還以為，騰達各部門的負責人都是裴總的牽線傀儡，裴總讓他們做什麼，他們就做什麼。

但現在看來，根本不是這麼回事啊！

在裴總有需求的時候，他們確實是牽線傀儡，但這種情況其實在日常工作中並不常見，有時候裴總一個月提兩三個需求，有時候連續小半年也沒有任何的需求。

在沒有需求的時間，完全就是負責人自己看著搞！

有些針對ioi的活動根本就不是裴總的主意，全都是閔靜超自己的想法。

當然，這兩種模式各有利弊。

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