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佔騰達集團的市場。

到時候裴謙就再讓其他的部門跟上，一來二去的，這僵持的局面不就開啟了嗎？

裴謙作為騰達集團的掌舵人，最煩的就是冷戰！

因為冷戰過程中雙方互相腦補，對方經常會做出一些莫名其妙的事情，甚至將勝利拱手相送。

可一旦進入到熱戰階段，那裴謙就可以開開心心的燒錢了！

想到這裡，裴謙美滋滋地開始期待未來一個月的美妙情形。

……

……

6月10日，週一。

吳濱把博群傳媒所有負責人叫到一起開會。

「這是我敲定的整改方案，用到了週末的加班額度，回頭人力資源部和行政部記錄一下，把加班費算上。」

人力資源部和行政部門的兩個負責人面面相覷，感覺像是，聽到了天方夜譚。

啊，週末的加班額度？還有加班費？

那是什麼東西？

博群傳媒作為一家自媒體公司，加班那簡直就是家常便飯。

因為自媒體主要是蹭熱度，而熱度什麼時候出現這是沒準的。

哪怕下班了，這些自媒體公司的員工們也是24小時待命，一旦有熱點立刻就要開始忙碌！

有些明星經常喜歡半夜爆出一些大瓜，就擾得自媒體公司不能休息，加班加點地追熱點。

對於公司內的這些人來說，加班費壓根是一個不應該存在的概念。

就更別說加班額度了！

怎麼加班還要額度，難道加班是一個特別稀缺的東西嗎？

而且，吳濱要借著週末加班的名義要加班費，這確定不是來撈錢的嗎？

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