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做牆頭草，雙面間諜的機率也會更大一些。

在合作選擇的優先順序方面，跟騰達太密切或者太不密切的公司優先順序都要往後排。

如果優先跟騰達關係密切的公司，那麼很多公司可能會喪心病狂的刷好感度！

比如報名參加初濟計劃，或者向騰達輸送利益、表忠心等等。

這顯然違背了裴謙的本意！

如果優先跟騰達關係不那麼密切的公司，又會造成一種事實上的開疆拓土的情況，騰達的版圖必然不斷擴大。

所以就只能選中間的這一部分公司，這樣一來大家也不容易猜透騰達合作部選擇合作夥伴的真實規則。

裴謙很快敲定了計劃，簡單地寫好了方案。

等閔靜超回來之後可以根據新規則，再慢慢的挑選合作夥伴。

不過，這次閔靜超回來之後，裴謙就會讓他把將來的工作重點放到培養新人上面。

因為閔靜超實在是太牛逼了，把天火工作室和龍宇集團都帶飛了，下次再去其他公司很容易會成功！

如果閔靜超能多培養幾個人，分散到不同的公司中，這樣的話即使他成功了，與其他人失敗也能起到一定的中和作用。

……

……

5月31日週五。

盛運集團總部。

聶雲盛正在面色陰沉的聽副總做近期的匯報。

「聶總，住家集團那邊的情況非常不樂觀，幾次要求我們提供幫助！」

「陳壘接手樹懶公寓後，做了很多項改革，其中最重要的一項就是推出全新的主打房型。」

「住家集團那邊私下裡把這個叫做陳壘聯名款。」

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