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可問題在於送佛送到西啊！

改造到一半兒突然跑路了，後半部分的工作就不管了，這是人能幹出來的事兒？

丁總有點坐不住了：「要不讓康總去勸勸，不！還是我親自去勸吧！」

金永趕緊阻止道：「丁總，閔靜超已經想到您會留他，所以他託我跟您說，不論是誰勸，他也不會留下來的！」

「而且您工作繁忙，也沒必要浪費時間搞什麼送別宴之類的。今晚我們幾個運營負責人請吃頓飯，也就可以了。」

丁總想想閔靜超的脾氣，故作無奈道：「好吧，那就替我送送他吧！」

丁總實際上不願意，也不會親自去給閔靜超送行。

他跟閔靜超一向不太對付，話不投機，再加上丁總畢竟是龍宇集團的老闆，而閔靜超只是騰達集團的一個普通部門負責人，地位上不太對等。

所以，丁總也只是嘴上對閔靜超客氣，具體事情都由金永負責操辦。

金永出去後，丁總細細地研究金永留下的遊戲運營資料。

從目前的情況來看，閔靜超來了之後，工作效率確實很高，指揮著運營負責人，把幾款老遊戲的運營方案給重新捋了一遍。

丁總擔心的那種制度上的水土不服，員工摸魚的情況都沒有發生。

從資料結果上來看，龍宇集團確實賺大了！

雖然短期內遊戲的收入沒有爆炸式的提升，但遊戲的壽命都大大延長了，只要這樣穩下去，從長遠來看收入一定是會激增的。

不知道為什麼，丁總卻總覺得哪裡好像有些不對勁，他苦苦思索，卻始終想不出個所以然。

……

……

5月28日週二。

昨天晚上，閔靜超跟龍宇集團的遊戲運營負責人吃散夥飯的時候，喝了一點點酒，今天在高鐵回京州路上還有些迷糊。

金永把他送到高鐵站，還有點依依不捨。

不得不說，閔靜超在這兩周大刀闊斧的改革，給整個龍宇集團，尤其是運營部門，帶來了一種全新的風貌！

只可惜時間太短了，只有兩周的時間！

閔靜超走得太倉促了，尤其是這些方案才剛剛推行下去沒多久，雖然看到了一個良好的苗頭，可一個月或者半年之後到底會怎麼樣，誰也不好說。

「說實話，我真有點擔心，你走了以後，一切又回歸到原來的樣子，畢竟也只有你才能跟丁總扳手腕兒了！」

臨別前，金永表達了自己的擔憂。

閔靜超輕鬆的搖了搖頭：「不會的，放心吧！」

「我之所以這麼著急的離開，一方面是因為騰達合作部要合作的公司還有很多，我還得去其他公司幫忙，不能在一家公司耽誤太長的時間。另一方面則是因為我現在走了，對你們而言是有好處的！」

金融有些詫異：「為什麼？」

閔靜超解釋道：「兩周時間，我要給大家的改變都已經很清楚了。」

「在運營方面，已經基本上排除了高層對資料的幹擾，讓大家能夠根據自己的理解來制定運營策略。而在工作習慣方面，大家也已經形成了準時下班，提升工作效率的習慣。」

「接下來無非是讓這些策略繼續推行下去，並在此基礎上規劃後續的運營活動。」

「這些工作，你們的能力足夠勝任，如果我留下來，反而會打消你們的積極性，我畢竟是個外人，不可能凡事都替你們出頭！」

金永似懂非懂地道：「可是，只有你能反抗丁總啊！」

閔靜超微微笑了笑：「以前是，但現在不是了！」

「我已經在你們的心裡播撒下了騰達精神的種子。兩周時間的不加班，同時還把專案做好，已