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理念。

表面上看是一種暴論，可實際上說這話的人非常清楚自己言論的受眾目標，不過是滿足了一些企業家的訴求而已。

所以，鄭豪的類似言論還是很有市場的，尤其是那些失敗的企業家不會認為是自己在管理公司方面出了問題，而是因為自己的員工一直偷懶！

手下人一盤散沙，完全沒有任何責任擔當和主人翁意識，這才導致公司創業的失敗。

眼看著現場氣氛越來越高漲，鄭豪知道時機差不多到了。

於是他話鋒一轉，順著這一點繼續往下說。

「我發現，現在有一些企業，透過大肆鼓吹一些言論想要達到愚弄大眾的效果，進而欺騙其他的創業公司，讓自己在市場競爭中處於優勢地位，最終達成不可告人的目的！」

「我認為我們必須警惕這些企業！」

「這些企業家嘴上說的，都是表面上看起來十分正確的事情，所以才更加具有迷惑性！」

「每一位員工想要成長，都必須在公司中樹立主人翁意識！我們創業者更是把公司當成孩子一樣的在呵護！如果盲目的聽信這種錯誤的言論，那最終的結果無非是公司倒閉，創業失敗，員工失業！」

此言一出，現場觀眾的臉上都露出驚訝的神色。

因為透過鄭豪的言論，現場觀眾不自覺的聯想到了騰達集團。

一直以來，騰達集團都是以不加班等優厚的員工福利而聞名的，這也讓騰達集團成為所有打工人的夢想之地，讓騰達集團在輿論戰中佔盡優勢！

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