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」

「透過這次下基層活動，我更加深刻地領會到了裴總所倡導的騰達精神。我認為，騰達精神既要求我們保持驕傲、保持自信，同時又告訴我們，千萬不能盲目自大、為自己取得的成績沾沾自喜，被困在自己的視野裡！」

「沒錯，在騰達集團和反騰達聯盟戰鬥的關鍵時期，我們所有人能夠統一思想、共同奮鬥，這才是裴總希望透過下基層活動向我們傳達的精神！」

「我們這些代任負責人也是獲益匪淺啊，一方面我們更加了解了騰達各部門運作的獨特商業模式，對我們的眼界很有啟發，另一方面也加深了友誼，我們公司在未來，一定還會在更多方面與騰達開展更廣泛的合作！」

負責人和代任負責人們你一言，我一語，紛紛表達著自己對於這次活動的心得體會。

本來大家都覺得緊要關頭不應該臨陣換將，但卻沒想到，換出了非常好的效果！

雖然這次下基層活動，讓騰達各部門之前定下的方案被拖慢了，但所有部門的思想基礎更加紮實了，跟外界兄弟公司的友情和聯絡更加緊密了！

在眾負責人們各抒己見之後，黃思博輕輕的敲了敲桌子，進行總結髮言。

「我覺得經過這次下基層活動，我們至少要認識到以下幾點。」

「第一，擔任部門負責人的時間久了，很容易陷入一種驕傲自滿的心態中，而更可怕的是，我們往往會陷入這種盲目的心態而不自知！」

「因為我們在裴總的帶領下取得了一系列的成果，所以很容易因為這種成功而失去動力，止步不前！」

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