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顯然，經過了最初的詫異，大家也都接受了這個設定，只是對看不到裴總親自出手、排兵布陣這件事情稍微感到有點惋惜。

但看不到就看不到吧！

既然裴總這麼信任騰達的負責人們，那負責人們肯定也會給出一個不錯的作戰方略，最終結果還是一樣的。

都是在騰達的麾下衝殺，結果是一樣的。

臺下安靜了下來，孟暢繼續說道：「接下來，就是本次會議的正題。」

「按照裴總的要求，我們將從在座的各位中挑選出合適的人選，作為代任負責人，接管騰達各個部門的工作。」

「而騰達各部門現任的負責人，則是要到其他部門的基層中去，交流、學習，為期兩個月。」

「這並不是一個輕鬆的任務，但我相信，在座的各位都有足夠的能力，勝任騰達部門代任負責人這一職位。」

「接下來，就是騰達各部門代任負責人的公開競選，對某個部門代任負責人感興趣的，可以自由競選，由該部門負責人及其他部門負責人共同評判、決定最終人選。」

「詳細的規則，請大家看大螢幕……」

孟暢開始介紹這次競選的詳細規則。

每個上臺競選的人都要即興發揮，畢竟直到剛才，大家還對此一無所知，根本不可能提前準備。

競選時所講的內容，無非是對這個部門的理解、對商業模式的分析，以及自己上臺後會推行的措施。

之後，將由在場的各部門負責人進行評判，選出最合適的人選。當然了，本部門的負責人會有更大的權重。

由於現場來的人都已經經過了篩選，要麼是騰達長期的合作夥伴、知根知底，要麼是參加了初濟計劃、與騰達價值觀相符的企業家或個人，所以經過這多重篩選之後，可以保證選出來的代任負責人都是價值觀與騰達一致、也有一定能力的人。

即便是沒有能力，至少也不會故意搞破壞。

這次，現場的人沒有再發出「嗡嗡」的議論聲。

因為他們全都被驚呆了，一時之間甚至完全忘記了討論！

甚至有點懷疑自己的眼睛和耳朵，對眼前這一幕感到由衷的震驚。

這特麼什麼情況？

騰達各部門的負責人大換血？全都去基層體驗兩個月？從騰達之外選代任負責人，幹滿兩個月？還是在與反騰達聯盟進行商戰的關鍵時期？

簡直是離譜他媽給離譜開門，離譜到家了！

就連自詡對裴總理解深刻的李石，也完全沒想到竟然還會有這種神展開，整個人完全懵了。

還特麼能這麼玩？

李石一直認為，自己算是騰達編外的散兵遊勇，之前一直是跟在騰達的正規軍後面，打掃打掃戰場，搞點湯喝。

這次借著刺激計劃，總算是可以加入騰達的隊伍，成為有編制的正規軍，跟裴總一起在戰場上大殺四方。

豈不快哉！

然而現在才發現，事情根本沒有自己想的那麼簡單。

不僅是想像中裴總登臺、發出誓師宣言、振臂一呼的場面沒有出現，甚至自己跟在正規軍後衝殺的場景也沒有出現。

裴總壓根就沒來，而且，是要自己這些雜牌軍的將軍去統帥正規軍，打贏這場戰役！

槽點太多，以至於有些無從吐起了。

說好了我們這些雜牌軍都是來打醬油的呢？怎麼一眨眼，我們成主力了？

就離譜！

顯然，在場的所有人都沒想到，自己竟然還有做代任騰達負責人的機會。

在短暫的震驚之後，接踵而來的自然是困惑和迷茫。

開始有不少人交頭接耳。

「讓我們競選