第1493頁

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

負責人的手中。

擔心去的部門不適合？擔心選出來的代任負責人沒能力？那隻能說你們這些負責人沒選好啊！

裴總把這麼重要的權力交給你們，是讓你們選路邊遇到的阿貓阿狗嗎？肯定不是啊！

那肯定得是選一個足以勝任這一職位的人才行啊！

胡顯斌皺了皺眉，疑惑道：「換部門這個我可以理解，無非是大家都選擇跟自己負責的業務聯絡比較密切的部門，然後下基層體驗更容易找到問題、為以後部門之間的聯動打好基礎。」

「可……要選出能勝任的代任負責人，這也太難了吧？」

「就算我們定向去挖人，或者招聘，找到了能力比較強的人，又如何保證他對騰達的忠誠？如何保證他是全心全意地為騰達做貢獻？」

「我們這些人可都是跟著騰達成長起來的，深受騰達精神的影響。外界的人沒有這種基礎，進入騰達之後總得先學個一年半載的騰達精神。」

「知人知面不知心啊！」

胡顯斌現在是兔尾直播的負責人，不過他的問題問出了所有負責人共同的困惑。

黃思博說道：「當然不能隨便找人了！招聘更不靠譜。」

「其實這事非常簡單，我們去找知根知底的人不就行了？」

「只要確定這個人有能力，有責任感，又深受騰達精神的薰陶，是裴總乃至整個騰達集團親密的合作夥伴不就好了？」

「這種人來代任兩個月的負責人，也完全沒問題吧？」

「騰達可不是一座孤島，雖然現在有反騰達聯盟，但支援騰達的企業也一點都不少！」

</br>

<style type="text/css">

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>

</br>

</br>