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,是完全符合騰達特招考試的要求的,多半是借著產檢的名義請假,實際上去參加騰達特招考試了。
而魏哥自己也想去,雖然他小孩已經6歲了,不符合「近期有生育計劃」這一條,但他自己今年過35歲,年齡符合。
可倒黴就倒黴在,盛運快遞跟逆風物流突然打起來了,而且打得不可開交!
網上的輿論,頗有愈演愈烈之勢。
在這種情況下,整個公共事務部甚至要24小時待命,隨時應對新的輿情危機。
騰達的特招考試是為了照顧那些在職的人,所以安排到了週末,能讓從不加班的騰達拿出這麼多加班額度來招聘,可見對這件事情的重視,也可見騰達對這些人的體諒。
但問題在於……在很多公司中,996甚至007已經變成了常態,誰說週末參加考試就能自由了?
魏哥作為副主管,在這種情況下怎麼請假?
所以他才發愁。
結果,老周竟然也請假了,可以說是愁上加愁。
魏哥想了很久,最終決定放棄。因為只遞上去老週一份假條的話,還說得過去,可如果自己跟老周的假條一起遞上去,這就有點太顯眼了,很容易引起懷疑。
即使副總不聯想到騰達招聘考試,也肯定會對這種「緊要關頭請假」的行為非常不高興,說不定一生氣,兩張假條都不批。
所以,魏哥思前想後,只能放棄自己的請假機會,確保老周的假。
畢竟老周職位低一點,收入少一點,更需要這個機會。而自己嘛,好歹也還是個副主管,收入比老周要高不少,沒那麼大的壓力。
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