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其實很久之前，就有各種猜測說ioi要合服，只不過一直沒有石錘，現在是指頭公司現任ceo查爾斯親口說出來，這可信度就非常高了。

除此之外，還有人爆料了指頭公司正在籌劃的愚人節活動。

從表面上來看，這似乎並不是內部洩露，是一次偶然事件，但在孟暢等人看來，這個行為就非常可疑了。

其實單純看這個愚人節活動也沒有什麼大問題，關鍵在於，它跟之前的那些活動類似，基本上還是花樣出面板。

除此之外，甚至還多了一個氪金活動。

對玩家們來說，這當然是不可接受的！

因為早在春節活動的時候，玩家們就已經鬧得沸沸揚揚，把指頭公司和達亞克集團給罵了。

在遊戲機制、玩法、平衡性沒有做好的情況下，卻一直在出新面板，這意圖不是明擺著的嗎？

而且這次乾脆裝都不裝了，還搞了個氪金活動，真是豈有此理！

玩家們當然是反響強烈，一片罵聲，尤其是罵達亞克集團的人最多。

因為大家都已經預設了，只要有什麼氪金活動、撈錢活動，那絕對都是達亞克集團安排的！

但孟暢等人都知道，這次還真不見得是達亞克集團的主意。

雖說達亞克集團有充足的動機撈一筆就跑，但查爾斯有更加充足的動機，透過這種方法進一步製造不利於指頭公司的輿論，進而拉低股價。

而且查爾斯這麼幹，達亞克集團既不會制止，也不能澄清，只能乖乖地給他背這個鍋。

只能說，查爾斯屬實是把達亞克集團給玩明白了。

如果這一猜測成立的話，那麼這很可能不是結束，而是開始。

查爾斯多半隻是小試牛刀，踏出了自己計劃的第一步。接下來，他肯定還有很多辦法，進一步拉低指頭公司的股價，從而更順利地達成自己的目的。

四人互相看了看，紛紛站起身來。

「計劃差不多都敲定了，查爾斯那邊也開始動手了，出發吧！」

……

下午，吳濱再次檢視網上對這次騰達特招考試的評價。

果不其然，輿論風向發生了一些變化！

在那些歡呼雀躍、高呼騰達良心的熱門評論下，出現了一些不同的聲音。

「雖然從表面上來看這是好事，但我有點擔心，騰達不會有一天被自己的福利政策給拖垮吧？之前的高福利，至少是給到了正經考進公司的年輕人，能激勵他們努力奮鬥，但現在特招的這些人，要麼是主觀上失去了奮鬥精神，要麼是身體、家庭原因導致精力不足，這可都是會拖慢整個公司效率的啊！」

「確實，所謂的『社會責任』，說句不好聽的，對企業來說也是一種『社會負擔』。我覺得對所有人一視同仁、都憑考試入職，這已經很好了，沒必要給這些人特殊優待吧？」

「我很怕騰達被一群摸魚的員工給拖垮了……站在打工人的角度，我當然希望自己少幹活多拿工資，可站在消費者的角度，如果騰達的員工摸魚，還怎麼給我們提供更好的產品和服務呢？」

「我覺得騰達現在的處境很危險，有點立人設的意思了。凡是立人設的，不管是明星還是公司，一般都沒什麼好下場，只要立了人設，就總有人設崩塌的一天……」

「我也擔心，關鍵在於，裴總真的不為賺錢嗎？誰能抵制資本的誘惑？就算現在可以，以後呢？就算自己可以，其他高層呢？你們把騰達捧得越高，到時候就會摔得越慘……反正吹的也是你們，踩的也是你們，我覺得騰達現在這個狀態就挺好，別再繼續拔高了，真的很危險。」

「對於這個事情，我覺得還有一個更大的隱患：騰達可千萬別搞成『子貢