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吃完午飯之後，裴謙去了公司一趟。

先是跟辛助理說了一下跟學校配合捐款的事情，到時候就讓辛助理去跟學校相關部門接洽就可以了。

裴謙只是要確保這些錢能夠悄悄地打到每一位貧困同學的校園卡上，不想大張旗鼓，所以也沒必要搞那些複雜的程式，交給辛助理去忙就可以了。

而後，裴謙又到人力資源部過問了一下騰達招聘考試的事情。

原定的是每年的5月份和11月份進行招聘，但今年是第一次招聘，時間比較倉促，現在都已經11月22號了，招聘的各項工作還沒有全部完成。

不過，再有一週時間，也就差不多了，有望在下週進行正式的招聘考試。

裴謙跟郝雲確認了一下招聘考試的籌備情況，順便又補充了兩點。

首先就是招聘的閱卷工作，要從漢東大學招研究生幫忙，這些人是幹活的主力。但各個閱卷組的組長肯定還是要由騰達的員工擔任，防止出現舞弊現象。

人力資源部肯定要協調好這方面的工作。

其次就是，雖然目前騰達理論上是逢進必考，但裴謙作為老闆，肯定也有跳過各項程式直接招人的權力，這個boss直聘的特殊通道一定要留好。

順便又轉了一圈，看了看專案組的情況。

目前gog還處於初期開發階段，大部分的設計還停留在設計文件，還看不出太多東西。

包括買角色ip、做角色原畫概念設計之類的工作，也都相對零散，沒什麼值得關注的。

裴謙倒是特意留意了一下包旭的狀態。

看起來，包旭的頭髮雖然越來越多，但工作熱情卻越來越少了，裴謙偷瞄了幾次，只看到他在打遊戲，從沒看過他在寫文件、改編輯器，這無疑是個好現象。

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