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”
“好咧。不過，我們不是要回敘利亞嗎？為什麼去摩洛哥？”
“不該問的別問，這是警衛員的基本素養！”
倪秋的臉色一沉，福特瞬間就不敢多嘴，拿起車鑰匙就跑了。
布魯搖頭笑道：“我覺得你是選錯人了，他可不是一個合格的警衛員……”
“你天生就是狙擊手嗎？人才需要培養，更需要機會。其實我想要的不是警衛員，而是能幫處理日常事務的助手。”
隨著傭兵團的規模越來越大，倪秋要處理的事務也越來越多。尤其是在珀金負傷之後，連後勤工作都拋到了他的手上。
團隊發展過快帶來的直接問題，就是管理人才嚴重缺乏。
一個人的精力終究有限，所以倪秋不得不關注那些有潛力的老兵，加速培養。
福特就是其中之一，雖然為人有點不著調，但至少能說會道，做事機敏。
布魯不放心的提醒道：“還是要小心一點，你現在接觸的都是達官顯貴，處理的事情也都是傭兵團的機密，福特靠得住嗎？”
“用人不疑。他是黎巴嫩難民，十幾歲就開始養家了。在那片混亂的國度都沒有參與罪惡，現在又能壞到哪裡去呢？”
“可是人心是會變的……你的仇人會不擇手段，包括收買你身邊的人。”
倪秋聳了聳肩，一臉無所謂的說道：“這是無法避免的風險，何必放在心上呢？再說了，我又不傻……”
“說的也是，沒有人比你更詭詐了……”
“不說這些了，關於組建特勤隊的事情，你有什麼具體想法嗎？”
布魯低頭沉思了一會兒，嘆道。
“想要在傭兵團裡選拔精銳，難度非常大。”
“尤其是思想問題，如果只用金錢刺激的方法，恐怕還不夠，畢竟我的訓練太過殘酷。”
“而且選拔的標準很難制定，總不能用獵人學校的標準吧？那恐怕整個tNt都沒有一個人能夠達標……”
倪秋苦笑道：“你說的這些問題我都知道，所以才要你來負責嘛！不要訴苦，想解決辦法……”
布魯微微坐起身，正色道。
“我覺得不能操之過急，先把安東招攬的那些高手整合起來，由我來擔任隊長，制定統一的戰術風格。”
“只需要一個月的磨合時間，這支小隊就能達到特種部隊的水準。”
“然後充當磨刀石的角色，透過內部對抗的方法樹立標杆。要讓所有傭兵都知道，加入特勤隊是多麼光榮的事情。”
“到時候，再由這支小隊擔任教官，用自身的標準和戰術風格訓練新兵，這才是長久之計。”
倪秋聽完連連點頭，到底是正規軍培養出來的兵王，布魯的想法可行性極高。
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