第二十一章 招聘

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這天一早，李健仁就來到了雲晨裝飾，借用了劉婉婷的會客廳，並請小美幫忙安排人員進來面試。

八點的時候，第一位應試者就被小美帶了進來。這是位年輕小夥子，大約20歲左右的樣子，進來看到一個比他還年輕的小夥子坐在那邊，有點拉不開面子，但還是遞上了簡歷。

等李健仁看完簡歷，相對提出幾個早就準備的問題的時候，小夥子表現得有點眼高手低，沒有踏實的幹勁。阿仁從心裡就將他淘汰掉。

第二個，進來了位20出頭的姑娘，長得眉清目秀，不算特別好看，但是從衣著打扮來看，顯得很清爽。李健仁看著她的簡歷，李文秀，21歲，高中畢業後，去服裝店打過幾年工，後來老闆到其他城市發展，他家裡還有上學的弟弟，和生病的母親，沒法遠離家鄉。所以需要重新找份工作。

李健仁對這姑娘印象不錯，打算先留下看看後面，沒有更好的話，這個可以做營業員。

第三個應聘者，來了位大媽，四十多歲，只上過小學，原來一直在廠裡面打雜，見到這邊工資待遇高，想來試試。李健仁直接淘汰。

第四個應聘者……

進來的是一位30多歲的中年人。當他走進會客廳，看到只有一個滿臉稚氣的小夥子的時候，滿臉遲疑，以為走錯的地方。

李健仁尷尬的一笑，他早料到會有這種情況出現。

“請坐，不過你沒有看錯，就是我在招聘。你現在走還來得及。”李健仁對著這位大叔說道。

大叔尷尬的笑笑，“沒有沒有，我就是來應聘的，至於什麼人負責招聘，這沒有什麼關係。”說完遞上了簡歷。

李健仁接過簡歷，認真的看了看，“伍成才，是吧，你之前一直在縣裡的機械廠做倉管，做了八年，前年也升了科長，是什麼原因讓你放棄這樣一份收入相對不錯，也算是一份鐵飯碗的工作的呢？”

伍成才，有點支支吾吾，似乎有點難以啟齒，或者有難言之隱。

李健仁直接對他說：“如果你不肯跟我直接點，我不瞭解你的過去，我這邊可能沒有辦法幫到你。”

伍成才認真的想了想，想到現在沒有收入，想到家裡還有兩個十來歲的孩子上學，還是決定實話實說。

原來，伍成才在廠裡一直幹得不錯，而且手腳很乾淨，老領導很賞識他，前年提拔他當了科長。

但他這樣的性格也擋住了別人發財路，老領導在時，別人還不能把他怎麼樣，可惜天有不測風雲，老領導今年年初腦溢血，來不及搶救去世了。

這就給了其他人機會，於是各種明槍暗箭紛紛襲來，讓他吃盡苦頭。甚至還有人栽贓陷害，說他中飽私囊。朋友也漸漸遠離他，怕受他連累。

他實在是再也受不了這種委屈，最終在會議上大罵領導，然後憤然離職，也達成了別人希望他這樣的意願。

然後他就開始了他的求職之路，可惜的是當別人聽說他跟領導鬧翻，還大罵領導後，都對他敬而遠之。沒辦法，聽說這邊招聘，就過來試試。

李健仁認真的再一次看了伍成才的簡歷，六二年出生，八十年代的大學生，財經專業。做過倉管，又負責後勤，還有一定的領導能力，最重要的是，如果真如他所說，這人人品沒有問題，是個可以讓人放心的店長人選。

“你既然是大學生，財經專業，怎麼會一開始跑去做倉管了呢？”阿仁提出他的疑問。

“那時候家裡窮，弟弟妹妹又多，好不容易畢業了，只想著儘快找份工作，把家裡扛起來，再加上也沒有什麼關係，所以只能是工作找我，輪不到我選工作。”伍成才似乎回憶起了曾經的過往，聲音有點低沉的說道。

“現在對財經一塊還熟悉嗎？”

“沒問