第76節

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評。

陸燃默默存圖，順便給這位熱評大佬點了個贊。

*

抵達公司的時候聞櫻的感冒症狀已經稍有緩解，但或許是因為吃了藥的緣故還有些犯困。

助理給她衝了咖啡，抵達會議室的時候她稍微打起了些精神。

“聞老闆。”

在會議室內等著聞櫻的，正是拍攝了《破風》的許導。

目前《破風》已經播出完畢，平均收視率破一，從一開始只有炒作新聞、無流量明星的小電視劇，一躍成了年度黑馬。

男女主角全都從沒人認識的十八線小明星走到了公眾視野裡，尤其是女主角徐晚晚，也不知道是角色成就了她還是她成就了角色，她的熱度幾乎以勢不可擋的速度，從去年年末延續到了今年年初。

徐晚晚的火是在公眾視線中的。

而拍攝瞭如此成功的電視劇的許導，則在圈內名聲大噪。

原本這對許導應該是一件好事，但相對的，找上門來的投資方和劇本都越來越不受控制。

投資方是更加有錢了，但想要他去拍的劇依然免不了極端商業化。

各種植入，各種塞關係戶，他一個沒有資金的導演，能做的其實還是跟以前一樣有限。

就在這個時候，許導想到了聞櫻。

她有眼光，有品位，更重要的是，她是個真正的投資人。

《破風》成功之後的經歷讓他明白，擁有一個能讓他放手去做的投資方是多麼難得。

“許導請坐。”聞櫻在會議室內落座，“聽說您有想和我保持長期合作的想法？”

她的笑容親切，既不顯得過於討好，也不至於冷淡。

很典型的商人面孔。

這場談話聞櫻已經期待了很久，柏華作為一個單純的藝人經紀公司很好，但這並不夠。

雖然現在尚在起步階段，但作為老闆的聞櫻必須要想得更加深遠。

想要捧紅藝人，資源是最大的競爭力。

外面的資源，聞櫻要爭。

而自己的資源，聞櫻要去開拓。

“聞老闆，我們已經有過一次愉快的合作，這次我來，是想跟你商量一下，我們是否能達成長期的合作？”

“有多長期？”

許導很坦誠：

“至少五年以上的長期合作，因為柏華並沒有專門的影視部門，所以我覺得五年已經能夠體現我的誠意，我和我的團隊你應該知道，雖然年輕，但在業內絕對也是一流水準。”

這個一流水準並不是他的誇張。

事實上，雖然她的第六感讓她知道許導會是個有潛力的導演，但是當初投資《破風》之後，聞櫻還是不放心的在劇組瞭解了一下具體情況。

許導的團隊，有很多從國外取經過的年輕留學生。

甚至有人在好萊塢有過學習經歷。

之所以會聚集在許導麾下，大約是因為他們都跟許導相似，有些理想主義的傾向。

“許導，你應該明白，《破風》之所以能成功，最大的功勞不是拍攝團隊，不是主演，而是編劇。”

在沒有穿書之前，聞櫻對國外的電視劇製作要更瞭解一些。

和國內相比，國外的編劇地位相當高，一個編劇擁有選擇演員的權利，編劇甚至有時身兼製作人投資方的身份。

可以說，劇的成敗，從劇本誕生的一刻已經決定了大半。

至於拍攝團隊和主演，只是在基石上雕琢而已。

聞櫻也很坦然：“柏華沒有影視部，也沒人有這方面的關係，沒有一個好編劇，就算是再好的團隊和主演，都是空談。”

許導顯然沒想到聞櫻會有這樣的覺悟。