第13章 家族信託

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本。按照10美元一股的原則，美國pw資本改制成股份制：pw股份以後，不僅僅升級為大集團，擁有2.2億原始股本，而且美股標定價值10美金面值。pw股份集團，搖身一變，成為矽谷又一個大型投資集團，數一數二的Vc風投巨頭。

至少，他賬戶上就有22億美金的“固定資產”。以後會不會由於納斯達克持續暴跌，導致貶值和虧損，不得而知。

但這麼整理以後，加曼群島的母公司普世控股，就不在直接持有美帝股票，而是間接持有。

然後很多人不知道的是，這家公司的母公司普世控股的100%股份，又被幾個人偷偷地信託給了江尚擔任主席的江尚家族信託基金。徹底和他個人沒有任何所有權關係。

也就是說，信託以後，在產權關係上面，已經和他沒有關係，哪怕把他殺了，也拿不到這筆鉅額財富。因為他死了，江尚信託基金也還是會繼續執行下去。不會因此中斷。那麼和他有什麼關係，第一，他有監管權，這是信託人必然有的權利，其次他是最高管理者，有最高管理權。最後，他是受益人，以後每個月可以定期拿到一筆“生活費”。

自然作為管理者，他還能拿到基金會每月發給他的一筆“薪水”。而這個機構，一共只有7個人，除去他這個主席，還有pw股份的負責人楊越和羅慧，他們擔任高管，也能拿到一筆不菲的薪水。正常的盈利百分之一管理費，這是不可能出現在他的信託基金的。五大金剛，壓根不需要管。等著他們自己掙扎就好了。以後蘋果萬億市值，難道也要分給基金，那就太坑了。

因此採用的是“固定工資制度”主席江尚拿60萬美金的年薪，其他六位十萬到20萬年薪。他們都屬於“兼職”。

畢竟都還在普世控股和子公司任職，那裡的薪水才是“主力”。

另外四人是普世控股另一大子公司：香江普世資本的四巨頭：執行副總蘇德曼，風控副總姜悅，投資總監劉志平和財務總監夏如林。

非常有意思的事情是，他把後來疼訊崛起的大功臣劉志平從香江高盛辦事處的一名小職員提拔為投資總監，主要負責和疼訊等入股公司對接，也就是和蘇德曼等人一樣，還會兼任疼訊，度娘網易等公司的董事會董事職務，多領一份薪水。劉志平就是負責疼訊事物的總監。

這傢伙比較跳脫。小馬哥發現他很牛逼，這玩意只需要掏心掏肺聊一聊就知道，然後小馬哥就想挖人了。

為了能順利離開，這傢伙又把高盛的同事，他的上司夏如林女士，挖來了頂替自己。這就是香江普世資本四巨頭的形成。不到一個月。他不知不覺挖了一大片高盛多年培養的投資精英啊。

劉志平等人也沒想到，他的辭職還是沒能成功，作為賞識他的伯樂，他還很給面子的抵達了加曼群島，幹嘛。幫他籌建信託基金。

就在沙灘衝浪的閒暇時間。六個精英，再加上一堆拿錢辦事的牛逼律師。

幫他迅速完成了“信託”。整個信託規模高達26億美金。其中股份制後的美國pw股份，資本22億香江普世資本在轉化成股份制以後，加上他的注資一億美金，總計有3.6億美金的資產。

原本擔心“沒事做”的兩大公司的28名正式職員，很快就提拔了部分人進入普世控股這個總公司，以及江尚信託基金。

不存在“冗員”的局面。好歹也有四塊金字招牌。再加上旗下入股的公司，也是他們去擔任“董事”或者財務總監之類的。實際上28個人，並不顯得人太多。再加上一群兼職的，基本上夠用了。由於職務比較多，也讓他們薪水“及其可觀”。

沙灘日子不好過，尤其是還處於七月的夏天，他很快告別了忙著去香江幫他處理事情的各位職員，他也飛到了矽谷。