第34章 歡樂時代

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“那您要不要見見陳永正，趙芳，邱樹亮，盧磊等人，畢竟都是您從蘋果亞太區，微軟大中華區的高層挖來的，一點不便宜。“這些洋和尚，薪水比他還高，幸好他們掛在了薪資一直很高的普世資本的旗下，這筆薪水不需要他來著急。至於你會說，怎麼會跑到微創集團幹活。

這不是很正常嗎？現金流只夠發薪水的普世資本，早已經消停了。他們的高管，都忙著“看住”他們投資的股票企業，看住他們全資的海王地產，佔股40%，而且是同一個大老闆的微創集團。

就好像美國pw，最近不也忙著搞他的孵化園，忙著幫助貝寶，擴張全球市場，忙著幫助玉兔及其各個公司發展壯大。

都一樣的。國企那種一杯茶，混一天的日子，外企，還是不要想了，如果被老闆聽到，看到，下場肯定很不好。畢竟想取而代之的求職者，太多了。

“陳先生，歡迎來到普世資本和，微創集團，我相信，您入職這麼久，也已經知道普世資本的實力，以及和微創集團的兄弟關係。原則上，兩個公司都是在我掌控之中，原則上，你的薪水，都需要我來支付，我希望您能工作愉快，發展的順風順水。大家一起成長”。

陳永正，許多人不知道，但是他的上司，就是那個幾年後年薪十億的打工皇帝唐俊，不過唐俊最終拿到了那全國第一薪水了沒有列。鬼知道。

相比起唐俊的聲名遠播，他的屬下，唐俊被盛大挖走後才上位的陳永正，才是一個真正的狠人。

自然，如果能招募到唐俊，那樣不差，但他派人去談了一些，人家眼光很高，看不上微創集團，提出的薪水有點過分，黃煜都受不了。海龜了不起嗎。

相比之下，退而求其次把陳永正挖來，更便宜。剛好陳永正遇上了職場天花板，不知道唐俊啥時候下臺的他，選擇帶著幾個心腹，跳槽來了微創。薪資不減反增是必然的。

但最主要還是，權力大了。

進入人數不多的普世資本，陳永正才知道被唐俊拒絕的普世資本的規模有多大，他背後的普世控股到底涉及到多少科技企業。絕對不是一股可以輕視的力量。

心中竊喜的他，很快開始了微創的額工作，工作很簡單，就是按照孵化園模式走流程。雖然也考驗個人眼光，但實際上，哪怕錯過了，也無所謂。

直到第一次看到大老闆。

“老闆，你好，來到微創，我和我的朋友們，很開心”。

“開心就好，我這裡有一份大計劃，核心就是圍繞著網際網路生態圈六個字，進行佈局。但是，現在我也不知道怎麼具體下手，我就希望，你能帶著團隊，幫我殺出一條路來”。

這實際上就是他和陳一州的談話內容，從來不會把雞蛋放在一個籃子，然後雞飛蛋打的他，果斷選擇留一個後門。

至於你會說，後來會不會自己打自己，那是必須的，多燒掉的錢列，也不要緊，只要養出最強的蠱，他不會在乎早期一點成本，更何況，如果出現美團和餓了麼，都屬於自己，那麼自己不就是o2o霸主。到時候老二和老大廝殺，順便幹掉類似百度外賣，滴滴外賣之類的後面的，多好。

不都說了，王老吉和加多寶廝殺，和其正滅了，美團和餓了麼廝殺，度娘倒黴了。這多好。要是佔股都多，還可以學滴滴把老二快的合併了。然後壟斷了打車軟體。多開心。

這就是他的套路。甭管以後是陳一州贏了，還是陳永正贏了。他都是贏家。就怕他們幹不過小馬哥啊。人家先發優勢太明顯了。

“歡樂時代計劃”。看著這個以即時通訊YY為核心鏈條，然後野心勃勃想做影片網站，小書網站，電商，搜尋，o2o，音樂.....支付。

這絕對是一個巨無霸，只要成功了，那麼簡直就