第22章 微創也有18羅漢

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個個發放五千元的現金紅包。

“這是大老闆的利是，不需要納稅，因此也就不和薪水一起發放了，你們也能省一筆稅收”。雖然一百多塊稅收，對她而言無所謂，但對這些精打細算的員工，那也是半天的薪水。

因此每個人都很滿意。

“好了，保潔部解散，安保部的留下，讓張經理交代幾件事”。張濤就得當這個惡人了。夏如林是財務，還是母公司的財務，肯定不會捲入這些事。他只需要按照法務總監的要求，支付掉一些薪水就好了。

“曹文華，你的專案終止了，請帶上你的私人物品，立即去財務結算本月薪資”。

他們都不會屬於微創員工，而是微創按照江尚的要求，提出一系列“專案需求”，然後就讓他們”招標“開發。會按月支付開發費用和他們的薪資。

自然，大頭還不是這個，而是約定的，如果做好，可以拿到的一次性鉅額獎勵，怎麼的也有十萬港幣吧。

很明顯這個曹文華就要團隊太差，技術太爛。被江尚看不上眼。直接被保安清理了。

“我的，我的App文件，你們不要了，可不可以給我”。

“不可以，這是我們公司的合理合法產物，他們屬於微創，除非你把開發費用還給我們，你就可以帶走，並拿到我們的相關授權，否則我們合理合法把他列為微創企業財富”。

“可是你們都不要了，為什麼不給我。讓我自己去運營吧”。“我們公司又不是開善堂的，你說拿走就拿走，那以後還不亂套。除非你買回去”。

“那我不要尾款，行不，反正在你們眼裡也是一文不值”。這可是他們團隊同學們日日夜夜折騰的，眼看就要出成績了，居然被解僱了。

“如果你們要拿走，也就意味著你們是幫自己開發，那麼尾款自然沒有了，你們還需要支付在我們這裡開發拿走的薪資和補償部分寬頻，伺服器費用。不是說你說能抵消就可以抵消的”。

曹文華雖然很喜歡自己的軟體，帶由於沒錢，要知道他要退還的可不僅僅只是他自己的薪水，還有他同學們拿走的，加起來可就不是個小數目。

最終他選擇放棄，然後帶著同學一起去財務結賬，自然為了拿到錢，他們還得簽署相關協議，比如宣告放棄該軟體各種所有權宣告。

主要是怕他們之後折騰。這就是養著一群律師的好處，哪個方面都幫你考慮好了。

然而也有不差錢的，畢竟江尚一口氣清除的有300多個專案。都快要達到三分之一比例了。

這裡面也有有錢的，幾個人一合夥，尾款不要了，然後籌錢，把微創的開支，薪水補上，然後拿著微創法務部起草的類似宣告，也就是說同樣”買斷“後的創始團隊的後續開發軟體和之前軟體一切版權，所有權，全部放棄的宣告。以後這些人裡面有人發達了，也不會被微創這裡勵志做流氓公司的公司盯上。

自然，也還有其他方式，比如創始團隊感覺有前途的，之前微創的投資，包括薪水，都會”轉化成“該App的一部分股份，那麼之前發的薪水，也就不要退了。

軟體也可以帶走，但是大概有不到20%原始股份，會落入微創手上。

模式非常多樣性，主要是這次搬遷，江尚也是看在眼裡，很多吵起來的矛盾，他透過打電話，指揮了張濤，進行“變通”。

正式這種“多樣性”的解決辦法，很快近三分之一的人和團隊離開了。整棟樓，立即就不那麼擁擠了。

自然這是法務和保安聯合乾的，張濤等人忙著做另外一件事，那就是和被江尚選中的開發團隊，簽訂後續協議。首先，一筆約定的鉅額獎勵，必須到位。他們就是本著錢來的。

既然你看好，那就給錢吧。