第258章 你行不行啊，細狗

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第二天一大早，一份‘迫事部團建殺綜合表現分析報告’送到了梅萬手上。

姓名：胡強

職業：經理

入職時間：10年

理解能力：c

思維能力：c

邏輯推理能力：b

決策與謀略：b

臨場反應能力：c

綜合評分：b-

“呵呵，不出所料，胡強這輩子也就這樣了。”

梅萬匆匆掃了一眼，胡強的評分基本都是c，她並不意外。

這份評分是人事部機密檔案，並不會直接和績效掛鉤，但是會展現在大領導面前，讓上面的領導能夠清晰知道每個人的實際情況，屬於隱藏分。

平時看起來沒有什麼用，但是到了領導需要提拔人選當心腹的時候，就成為了重要的考核標準。

梅萬又檢視了其餘幾人的評分。

蘇克傑：b-

龐小白：b-

唐海星：b-

金若愚：b-

歐陽莫菲：b+

沙樂樂：A

“嗯？”

梅萬停頓了一下。

這有點出乎她的意料，一個剛剛入職一年的助理專員，綜合評分居然是A。

這比迫事部那幾個老員工都強很多。

而且，整個集團裡面，能夠達到評分A的人數，也並不多。

沒想到這個平時看起來傻傻的姑娘，居然達到了A級評分。

梅萬可是記得，當初她差點就刷掉了沙樂樂實習資格的。

沙樂樂獲得A級評分，是她實力的表現，雖然在狼人殺中被林勝識破了，但是卻騙得其餘人團團轉。

整個計劃可以說是天衣無縫，直到遇到了林勝。

梅萬接著翻到了最後一頁。

“什麼？SSS”

當看到林勝的時候，梅萬一下子從椅子上跳了起來。

姓名：林勝

職業：普通職員

入職時間：1年

理解能力：S

思維能力：S

邏輯推理能力：S

決策與謀略：S

臨場反應能力：S

綜合評分：SSS

\\\"這怎麼可能呢？從來沒有人能夠達到三S啊！\\\"

梅萬擔任人事部主管多年，就沒有見過有人的評分能夠達到SSS，連優秀的員工，也只達到了S，並且那個員工最後光速升遷，成為了董事長的秘書。

“喂，小李，你們怎麼評分的？林勝的評分是不是有問題？”

梅萬立馬給那天的評分人員打去了電話。

“梅姐，我們正要和您說呢，這個林勝，太逆天了，這樣吧，我把那天的監控發給您看一下就知道了。”

電腦上收到了影片，梅萬趕緊開啟了。

“什麼，發現了攝像頭？”

“油畫上的細節也發現了。”

“這麼快就找到了龍珠？還識破了狼人？”

“我的天。”

梅萬看到最後捂住了嘴，驚訝得說不出話來。

“他以後肯定會成為董事長身邊的紅人，看來我要和他打好關係了。”

震驚過後，梅萬將這份資料提交了上去。

迫事部內，梅萬的投影突然出現。

“梅，你怎麼來了？”胡強打著招呼。

“嗯，我過來看看，你們昨天的團建殺玩得怎麼樣？”

“我們可是為了積極配合公司，才參加這次團建的，才不是為了玩。”

“聽說林勝的表現挺不錯的