第4章 入職作曲部

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金扣一半，下個月還沒有歌能拿到新人榜一位，獎金就不用想了！”

來的不是時候，早知道下午再帶林巖來了，唐姐小聲對林巖道，“這是作曲部的餘總監，你待會別說話，他這會在氣頭上。”

林巖點了點頭，心想，這不是廢話嗎？眼沒瞎都看得出來。

噠噠

唐姐敲了下門，吸引了正在發火的餘總監的注意力。

餘總監回頭，看到是唐姐，揮手讓其他人繼續工作，所有人如蒙大赦，立馬飛奔回自己的工位。

“小唐啊，不是我不給你們安排，實在是沒有歌給你。”

看著迎面走來的唐姐，餘總監面露難色，心裡卻有些氣惱，這小唐怎麼回事，說了沒有，還找上門來了。

“餘總監您放心，靈兒的歌已經有了，”說著，指了指身旁的林巖，

“他寫的，靈兒很滿意，正好他還沒簽公司，我就帶他過來讓您看看。”

“餘總監您好，我叫林巖。”林巖自我介紹道。

餘總監打量著林巖，能寫出讓趙靈兒看上眼的歌，作曲能力應該是沒問題的，點點頭，對身旁的一個長的挺可愛的小姑娘道，

“小姚，你帶林巖去人事部辦一下入職手續。”

“是，部長。”

她有些好奇的看了眼林巖，一米八幾的個頭，顏值爆表，完全可以媲美那些偶像明星，待在作曲部，太浪費了。

唐姐跟餘總監聊了幾句，就回去了，她還得去給趙靈兒協調新歌的資源。

林巖則跟著小姚去人事部簽了一份初級作曲人的合同。

作曲人合同分初級，中級，高階，頂級，曲聖。

初級作曲人每個月有一萬夏元的基本工資，一萬夏元的作品授權費，作品版權產生的收益，八成歸公司，剩下的兩成還得和歌手分，這是合作歌手是新人的情況下。

如果和有咖位的歌手合作，是可以談到更多分成的，只是這是人家的咖位產生的收益，給不給你，就看你的歌咋樣了。

相比之下，趙靈兒給她的那份合同簡直跟送錢一樣，是頂級作曲人才有的待遇。

辦好門禁卡，林巖和小姚回到了作曲部，林巖選了一個最角落的工位。

他剛來作曲部的時候就發現了，作曲部每一個工位之間隔的很遠，其他人如果不是有意觀察，根本不會知道他在做什麼，他完全可以上班時間摸魚碼字。

小姚有些奇怪，這個新入職的帥哥怎麼這麼堅持要這個垃圾桶旁的位置，雖然這裡沒什麼異味，但總是膈應人不是，她本來還想把林巖安排在自己的工位附近，上班無聊了，看看帥哥，也是極好的。

但林巖決定了，她也沒什麼好說的，幫忙收拾了一下，叮囑林巖有什麼要添置的跟她說一聲，就回了自己的工位。

她心裡是很想和林巖多聊幾句的，但總監這會正在氣頭上，她可不想被抓典型。

“啪啪啪”

連綿不斷的敲擊聲響起，在此刻靜謐的作曲部，顯得異常刺耳。