第304章 人事調整

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進入九月份之後，天氣開始逐漸轉涼，人人都能感受到這股秋意。

但是，宜城的經濟，乃至全國的經濟繼續多路狂奔，四萬億帶來的影響逐漸的顯現出來。

尤其是宜城，經過高鐵的加持，經濟更是快得不行。

這些進步，上面的領導是看得見的，雖然看起來這些決策看似是領導們做出來的，但都是周陽提出並親自推動的。

誰都知道，最大的功臣是誰！

但周陽就是不爭不搶，做好自己的事情就行了。

如果是蠢貨領導，他自然會搶功，但只要是個聰明的領導，都不會忘記他。

周陽有幸的跟對了人，從周正軍開始，到王文濤、肖龍威，每一個人都記得他的功勞，在職務調整上都很照顧他 。

不知不覺，又到了國慶節前！

柳依依的公司總部搬遷計劃實施了，和那個全國最大的通訊裝置製造商在附近。

因為柳元集團本身也搞地產專案，在宜城本身就有自己建設的大樓園區，地點就在開發區。

所以，搬遷很方便。

當然，首都的行政的人員也並沒有全部搬空，那邊當做一個子分公司，只是人員規模沒有之前那麼大了。

柳元集團這個國內五百強的企業落地，市領導也很重視，尤其是周正軍要親自來企業調研，周陽也陪同。

柳依依和周正軍也早就認識，見面之後倒沒有生分。

“柳總這次來宜城，我們市委市政府都很重視啊！”

周正軍是一個副省部級幹部，他的到場自然證明了宜城市委市政府的重視。

“感謝領導們的關心，我們柳元集團也非常看好宜城的發展，這次來宜城，也是想和宜城共同發展，共同成長！”

柳依依大方得體，面對省部級官員也是能談笑風生。

“柳總選擇我們宜城，我們宜城也不會讓你失望的！”

周正軍如此說道，他很想透過這件事在全國形成示範效應，讓更多的企業總部落戶宜城，當然這也是周陽提出的設想。

除了要建設科教城市，還要建設總部城市！

因為總部經濟帶來的效應是巨大的！

“我完全相信，在一老一少兩位周市長的帶領下， 宜城不可能會讓我失望的！”

柳依依打趣道。

“哈哈~”

周正軍和周陽也哈哈大笑。

......

調研結束，周陽陪著周正軍去去調研其它企業，宣傳部門自然要全程跟進，積累宣傳素材。

調研幾天企業之後，國慶也到了，周陽也放假了。

國慶一過，距離今年結束，也沒多少個工作日。

周陽的工作主要也是查缺補漏，努力讓步工作不出差錯。

從國慶到元旦，也就兩個月的時間，對於學生來說，極為漫長，對於他們這些工作人員來說，時間還是過得很快的。

.......

尤其是現在元旦節已過。

同時，年底也有一大批老幹部要退居二線了，人事調整也迎來高峰。

首先是長青縣的人事調整，因為孫建國走了，空出一個常委的位置，這個位置康輝太年輕了，頂不上，周陽打算直接將張軍調過賴，讓他來接任縣委辦主任以及縣委常委。

這天周陽也在開發區，王長功在長青縣。

周陽將張軍喊了過來，現在的張軍已經是開發區副主任，是副處級幹部，讓他來做長青縣委常委、縣委辦主任，也是合情合理。

至於市政府這一攤子的工作，周陽想讓張軍放給手下人做，畢竟好機會不多，而且這是正處級常委，下一步就是