第334章 大家抱成一團

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誰來接任這個東園公司在釜山的食品加工廠的廠長位置，跟餘慶安是沒有什麼關係的。

在整個東園公司裡，可以說現在基本上就沒有餘慶安的人。

未來，餘慶安也不在乎誰當這個工廠的廠長，只要能給自己賺錢，誰當都是可以的。

第二天一早，起床後樸寒星又去釜山食品廠視察去了。

餘慶安當然還是跟著，不過到了工廠後，他就跑去車間裡轉悠去了，沒有跟著樸寒星去辦公區見樸安在。

“我們工廠在冬季漁期主要生產兩種魚肉罐頭，沙丁魚罐頭和鱈魚罐頭。”工廠的車間主任給餘慶安介紹著。

車間主任自然是知道餘慶安的，社長的男人可以不認識我們，但是我們卻一定要認識社長的男人呀，要不然到時候因為這個男人而得罪了社長，都不知道為什麼。

“每年在二三月份和八九月份的時候，我廠就要和那些漁業公司簽訂好合同，根據產量確定我們的需求量。

要是等到漁期開始了再想去定購的話，就不一定能夠要到我們的需求量了。

在釜山，可是有好幾家大型的食品加工廠，對些這魚類的需求量很大呢，晚了根本搶不到好東西。”

餘慶安點了點頭，又問道：“那麼，每年的產量都差不多嗎？在制定生產計劃的時候……嗯，生產計劃是由你們來制定，還是廠子裡來制定？”

“生產計劃是總公司來制定的，總公司每年會下達一個生產任務，然後我們工廠會根據這個生產任務來確定原料的採購、生產的安排等工作。”車間主任道。

餘慶安一聽，這不是有點計劃經濟的味道了嗎？和大漢國內的工廠沒有什麼太大的區別了吧？

“那麼，你們能不能多生產一些產品呢，比如總公司下達的任務是一百噸，你們多生產個十噸、二十噸的。”餘慶安問道。

車間主任道：“每年肯定都會多生產一些的，因為我們在採購原料的時候，不可能卡的那麼準的，都需要多采購一些，以備不時之需。

不過，總公司給出的超產率是5%，也就是說如果是一百噸的任務的話，我們只能多生產5噸，否則就會受到總公司的斥責。

如果再因為我們超產而造成了庫存積壓的話，還會受到總公司的責罰，最簡單的就是會扣除我們的年終獎金。”

餘慶安點了點頭，他是明白了，東園食品公司的生產工廠，自主權是很小的。

“那麼，你們的獎金是怎麼分配的……”餘慶安繼續問道。

……

中午，吃完了午餐，在安排好了各項工作後，樸寒星一行準備離開釜山，回漢城了。

通達運輸公司的船還沒有到釜山港，餘慶安也不可能為了一條船在這邊等著。

漢城那邊，還有樸大魚在等著餘慶安呢。

釜山食品廠的事情，在斥責了樸安在之後，樸寒星並沒有當場說出要換了樸安在的事情，只是讓樸安在要想辦法完成午餐肉罐頭的生產任務。

列車上，還是軟坐包間，主要是從釜山到漢城，其實沒有多少距離，不需要坐什麼臥鋪的。

軟座包間裡，一行四人面對面的坐著。

“鄭經理，回去後，把接替釜山工廠廠長職位的人員名單拿出來，下面的中層幹部的職位，如果有變動，要一併的拿出來。”樸寒星吩咐道。

要不要換廠長先不說，先讓這個鄭經理拿出個名單出來，看看公司裡，誰和這個鄭經理是一夥的再說。

黨內無派，千奇百怪，一個公司裡有派系是很正常的，重要的是做為公司的大老闆，一定得知道，誰跟誰是一派的。

而這些派系中，哪一派跟那一派的關係良好，哪一派又跟那一派勢同水火