第017章 交鋒常委會（中）

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到了12月快填年報的時候，領導就召開會議，聲色俱厲地給下面下命令：“誰不給我完成任務，自己就自動辭職，別等著我來撤你！”

可是，怎麼完成任務呢，馬上就是年底，再怎麼苦幹，可時間就剩不多的這麼幾天了，就是打死累死，也無法真的完成任務了。當然，下面不會真的累死的，下屬們也是聰明人，對領導的意思心領神會，年報上的那些數字還不都是人寫的嘛，領導要多少，我們就給寫多少，至於什麼《統計法》、《會計法》，這些法律難道還會比領導的威力更大！

數字上誇大成績的作假，無一例外是被逼的，因為填數字的人，填的數字再大，成績不是他的，他不會因此而得到好處，只會提心吊膽，東窗事發後，領導會將責任推得乾乾淨淨：“我只讓你們完成任務，可沒有讓你們填假數字哄人。”作假者自己去獨自承擔責任吧，領導到時也會假惺惺地作檢討：“我沒有教育好下面的工作人員，我也負有領導責任。”

在個別地方的個別單位，遇到難以化解又極難解決的矛盾時，聰明的掌舵者會逼下屬動用武力強行解決問題，解決之後，再拿動武的下屬作替罪羊，以平息社會輿論。這個下屬可以是貨真價實的下屬，也可以是臨時用錢僱來的下屬，掌舵者逼他們的辦法相當簡單：“想不想吃這碗飯了？不想吃了就給我滾蛋，我掏錢哪兒也能僱到人。想吃，就給我立刻把問題解決了，我不管你用什麼辦法，我只要結果！”

別人犯錯，自己得利，這就是聰明人的聰明。所以強拆過後，被撤職的往往都不是“真兇”，就是這個道理。

第二個辦法是誘人犯錯。誘人犯錯，難度與技術含量都相對較大，需要有機敏的頭腦和對人心理的準確把握，並能製造出一種讓人躍躍欲試想犯錯的氣氛，氣氛有了，稍微施以引誘，就可以達到目的。

比如某地一個鎮子的鎮政斧裡，鎮長雖然是二把手，但他手握財政大權，鎮上公務活動的報銷全要由他的一支筆來籤批之後，才可以報銷。鎮長初入官場，有點初生牛犢不怕虎的猛勁，將一把手書記不放在眼裡，書記在外面喝酒吃飯的票據也不好好給簽字，有一次竟然當面批評書記胡吃亂花。書記惱怒之餘，巧施影響，在值班安排上，將鎮長與幾個喜歡打麻將賭博的幹部安排到一起，與此同時，在閒談聊天之際，書記有意無意地吹噓自己麻將打得多麼好，引逗得幾個副職大笑不止，聲稱要和書記較量一次。在這種氣氛下，本來不會打麻將的鎮長很快地就學會了，剛剛學會，一天到晚心癢難搔，感覺其中樂趣無窮，如遇值班，更是和幾個喜愛此道的傢伙混在一起。而書記瞅準機會，一個電話打到派出所，於是鎮長在賭博現場被抓，被罰款寫保證倒在其次，問題是書記鄭重其事地將此事彙報給了上級黨組織，鎮長因此事被卸了烏紗帽。

誘人犯錯主要的技術就在這個“誘”字上，要引誘對方在不知不覺間犯錯，時機的選擇、氣氛的調動、引誘他犯什麼錯等等，這都是有一套講究的，既要針對人姓的弱點，同時又要針對具體的人的姓格特點。好在這世上讓人犯錯的事，都是很刺激很有誘惑力的事，都與人姓的弱點密切相關，比如金錢、女色，比如賭博、鬥氣。

明代中後期，瓢賭盛行，很多民間的浮浪子弟就引誘錢多人傻的富家公子狂瓢濫賭，藉機設套騙他的錢，也有的富公子不怎麼喜歡瓢賭，卻對良弓駿馬射獵酒宴極感興趣的，浮浪子弟就投其所好，引誘他買馬置弓，四處遊獵，趁機哄騙他的銀子。馮夢龍的《二刻拍案驚奇》中的《痴公子狠使噪脾錢，賢丈人巧賺回頭婿》，很形象具體地描述了引誘這類富公子的過程，以及其中的技巧和火候掌握。

不過話說回來，一經引誘就犯錯的人，首先是自己立場不堅定、缺乏艹守，其次是監督機制不健全，這才能一經引誘就立