第83章 人才培養處
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薛淑妲己聞言後退一步,一臉詫異地看著面前的吳光。
臭老頭!
居然敢耍我!
真是可惡啊!
但薛淑妲己的職業素養顯然不允許她直接這樣說出來,只得溫溫柔地說道:“謝謝吳光先生的鼓勵。”
正當薛淑妲己還要補充些什麼的時候,吳光屋內的電話響了起來。
吳光看向薛淑妲己並且揮了揮手,說道:“抱歉啊!我這裡還有事要忙,就不送了。”
薛淑妲己見狀也只得作罷。
等到薛淑妲己離開辦公室並且關緊房門後,吳光拿起了電話。
電話另一頭問道:“怎麼連著向我這裡打了兩次電話?是有什麼事情嗎?”
是快保組織研究中心的閆一究。
吳光回答道:“我想要問問關於要提名我做快保組織研究中心人才培養處主任的事情進展到哪一步了?”
此時,閆一究正在自己的辦公室內,聽到吳光這麼問,一時間有些驚訝。
自己一向以為吳光不是一個追名逐利的人。
怎麼突然問自己這件事情。
“明天早上就下通知開始公示了。”閆一究說道。
“那太好了!”吳光裝作有些驚喜的樣子回覆道。
閆一究想了想,還是問道:“吳光先生,怎麼會突然間找我詢問此事?”
吳光解釋道:“因為培養人才是我的興趣愛好,現在我在快保組織內只有一個特邀專家的名頭。名不正言不順,總有一種掛羊頭賣狗肉的感覺。現在正式的任命要下來了,以後我展開工作也就方便了些。”
閆一究聞言也明白了吳光的難處,於是鼓勵道:“放心吧,吳光先生!沒有人會想不開找你的麻煩。畢竟出來混都是講勢力講背景的!”
確實!
吳光可是堂堂的無敵機甲“駕駛員”,誰想不開會觸吳光的黴頭。
吳光聞言向閆一究表示了感謝。
閆一究笑道:“那好!那我這裡有事還得忙,下次再聊吧!人才培養處主任吳光先生。”
然後就結束通話了電話。
閆一究結束通話電話後,吳光便呆坐在椅子上,時不時地簽寫份檔案。
快保組織研究中心人才培養處相當於普通單位裡的人事處(或組織部一類的單位)以及學校的教務處等多個部門。
其將負責快保組織研究中心內的人事安排以及與培養人才相關的一切事項。
不過人才培養處的工作重心還是在於選拔以及培養人才。
至於說人事安排,吳光只能負責辭退以及招收人員,人事工作的具體部署將由快保組織聯席會議協調安排,再由閆一究、花生以及吳光三人落實。
可以說快保組織人才培養處的權力很高,而且剛好與吳光的表面身份以及真實身份相符。
吳光也很熱衷於從事此類工作。
除了人才培養處的工作外,吳光還經常穿梭於快保組織研究人員身邊,以便他能及時提供有效的幫助。
最近這幾天,吳光都是上午處理工作以及負責接待預約上門諮詢的人員,下午就開始在快保組織研究中心以及大力號基地溜達。
相比於傳統的研究生培養方式,快保組織研究中心採用的是“無導師”培養,即沒有特定的老師來負責研究生的研究計劃。
研究中心的學術科研系統由大力號控制中樞以及光頭無敵負責。
研究生的一切紙面材料包括但不限於研究大綱、研究計劃書、實驗資料、文獻、論文等直接透過電腦上交到研究中心的學術科研系統。
上交的紙面材料將有系統稽核查閱以及提供有效的建議。
研究中心
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