第211章 工資不夠花

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查曉晴看著石麗菊這奸詐的模樣，當下問道：“真的嗎？那我也想去，你給我也安排一個雙份工資的。為什麼很普通的一份工作，你們都能從中撈到好處，就我們這種傻兮兮的人啥好處都沒撈到？”

普通的事為什麼別人有油水？太不可思議了。

“你呀，還是太單純。這年代不賺錢誰給他幹事？那些職員或者是那些比你身嬌肉貴的人不想去，你讓她多給你錢。要現金，口頭說的不算。要不然這事情過去了，他們就不會給你錢了，就像打麻將下了牌桌沒人會認賬的。”

聽她這樣說，查曉晴覺得自己這二十幾年是白活了。沒發現商機，心太燉了，看不到成長和需要。

降薪，就像一枚石頭，扔在門前的池塘中盪出一圈圈波紋。

首先是員工餐廳，肉眼可見的餐盤中的肉片減少，肥肉增多，瘦肉減少。

另外就是員工之前免費吃的米飯，現在派後廚洗碗的阿姨拿勺子給你打。你吃一勺打一勺，你吃兩勺打兩勺，不像以前是吃自助的，你自己用飯勺自己打。

餐廳增加了節約糧食的標識。

從2號門出去，晚上的夜市開始漲價潮。

是的，燒烤攤子啤酒別人漲價了，因為他們說吃的人少了，再不漲價回不了本了。租金上漲了，聽說我們工資下降了，他們要漲物價，不漲的話，以後更沒利潤了。

反而是進工廠需要照相的，在3號門這邊需要照相的相片在這邊照的很火。

其實這完全沒必要的，雖然說面試要兩張一寸藍底彩色相片，也僅僅是面試用一下。進廠，這邊工廠有專門的員工給你免費照。這個是統一的，是以後要上廠牌的，無論是醜還是好看，就看這個員工的心情了，一般技術都是過得去。他們要求你睜著眼睛五官端正就可以了。

至於步行街這邊一些服裝店開始轉讓。

別人寫的是本人另謀發展，此店轉讓，價高者得。還有些寫的是帶貨轉讓，接手就可營業，早轉早賺錢。

明明是很普通的一件事，不知道為什麼步行街這麼大反應，就是美食街那邊也有一兩家中型的小飯店開始換了老闆裝修店鋪。

在一般人看來創業就選擇餐飲行業，餐飲行業好像無門檻一樣。只要找個廚師招個服務員就可以開始營業了，對他們來說會炒菜會做飯，價格實惠就可以了。

可是，很多人進去，很多人出來，就連那些回收二手餐具得老闆笑的臉上樂開了花，他們就是看著這些傻子老闆經過一番打拼，資產溢位，將自己的淨資產洗成了負債。

最奇葩的是那些奶茶店，明明沒什麼經驗的女孩子或者小帥哥，聽別人說拿個5萬到10萬之間加盟，就可以當一個奶茶店老闆。每年有多少多少收入，頃刻間被洗腦，被老闆這個頭銜誘惑。

他們經不起誘惑啊，老闆當了，老闆也被人叫了，結果做出了來的奶茶和普通奶茶沒什麼兩樣。

別的不說，就是那些加盟費，還有為了搶到好位置給別人的茶水費，都讓她現在想起來感覺到自己當初腦袋就是被驢踢了，怎麼會同意這個。這哪不是錢了，當初花錢有多爽現在虧的就有多慘。

那些最終不願意倒閉的，也只能自己上手了。店裡的員工啥都結清工資，讓走人了，只有他們自己不要工資，不辭辛苦，比上班還辛苦，在那裡靜坐著。

有時將原材料倒掉，有時半天等不到一個人，內心從火熱到冰冷，再到死刑，最後直接關門大吉。

別的不知道，反正3號門這邊招聘很火。

這邊是招聘的都在3號門。3號門外邊，不鏽鋼鐵柵欄這邊是換上了，以前是那種鋼的破鋼爛銅焊起來的，用不了了，直接換的不鏽鋼的。

他們那些等招聘的人，坐在