第532章 靜下心迎接2007年春節

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查曉晴見寇大力與顧長青在自己面相互拆臺，感覺男人也就這樣。就和一些女人之間的塑膠姐妹情一樣，原來世間沒有完美的男人，也沒有完美的女人。怪不得人說論跡不論心，論心無完人。

時間很快，檯曆供應商免費換新了，就用他們自己打的廣告留的電話。

看著這些人又要開始一年的腳步，查曉晴內心總覺得有點忙碌，別的不說，今年比較反常的事，離職的員工突然間增加了。

“曉晴，快過來。你那邊工作，沒啥事直接放個牌子，留下你的電話號碼，直接過來，咱們這邊忙不過來了。”

是的，房管辦公室直接呼叫查小琴，也不知怎麼著，這些人突然之間就不要工作了嗎？難道有錢沒錢真的回家過年嗎？請假也可以啊，莫不是瘋了不成？全部回家，大部分人寫的回家結婚，或者回家發展。回家發展這句空話是在離職單上比較常見的。

啥叫回家發展？回家啃老吧，父母不允許。大不了讓你回家結個婚，在家裡請兩個月，然後帶著老婆外出打工，或者在家裡等到老婆懷孕，然後自己外出打工，這就是最常見的操作。

在家幹嘛？在家吃土嗎？家裡土地養不起這麼多閒人。年紀輕輕的不出去打工，在家裡討飯嗎？你結婚的債誰來給你還？等我們老胳膊老腿幫你還嗎？你休想。

查曉晴想到此處，在看著眼前這一波離職的男女，特別是女員工，總覺得他她們眼中帶著光，是那種微弱的光。

私下和她們聊：“你們回家為啥要離職啊？”

“回家可以在家多玩幾天，然後要麼嫁人，要麼明年重新找一份工作。現在好工作容易找還怕什麼？再說，咱們廠工資好久沒調了，總覺得工資有點低，想出去換換。趁這幾年給自己找一個好廠，直接在廠幹到退休。”

“那要是明年找不到好工作呢？”

“找不到好工作再回來嘛，咱們廠離職了還是可以再進的。”女員工說的很容易。

查曉晴問另外一個男員工：“回家結婚還是回家發展？”

“你明知故問。都是因為工資低了，賺了這點錢回家結個婚，然後去找別的廠，然後想辦法在別的廠找一份高工資的工作。”

是的，這是查曉晴得到的答案，但是再看了員工寫的離職單上寫的是回家發展，要不然寫的是家中有事。

主要是車間不缺人，不停的招，不停的走，感覺車間就像一臺大容量的機器一般。

進來上班的員工覺得工資低，但是那些沒進來的員工覺得工資高，他們還喜歡進。

這就比較令人啼笑皆非了。

“曉晴，讓他們排好隊，看好退工服的。沒退的在上面標註出來。少退一件扣15塊，少退兩件扣30塊，不要問東問西的。三條腿的蛤蟆難找，兩條腿的人多的是。你又不是員工關係組的，問那麼多幹嘛？你採訪啊，當記者啊？問了也是白問，大家都明知是什麼原因，你哄我，我哄你，員工關係組做的離職員工統計也是瞎寫的，不會把真正原因向上民表述的。”

清視窗的老員工這樣說，查曉晴一下子明白了，原來自己不接觸這一行不明白，工廠也是一個小世界，是你哄我，我哄你，明知道什麼原因就是不說出來。看來這工廠生病生的久了。離職的員工是老員工，新招進來的是新員工，至少在車間產品質量以及產量這方面反應的很大。

算了，大家都是這樣忽悠人的。

你好，我好，他好，大家好。

是的，在廠裡上了這麼久的班，查曉晴明白，無論是主管還是老闆，最討厭那種多事的員工，就是自己這種凡事愛較真的員工。你發現問題要麼自己解決問題，要麼上報給你主管，你們兩人解決問題，讓問題擴大化，那就是你的不對了。