第36章 競爭還很長

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“他們團隊副本都刷成了？”

劉世博有些吃驚。

本來他身邊是跟了一個教練的，有教練在身邊，想要組野隊變成了一件很簡單的事情，一般的普通玩家，是沒有可能有教練照顧的。

不過劉世博清楚團隊副本是有些困難的，至少如果帶的是純粹的新人，或者是桀驁不馴的老鳥的話，有隊友可能會更糟糕一些——一個配合不好，後果就會很嚴重。

所以這兩天他也並沒有急著去刷團隊副本，而是在鬥獸場野區裡尋找著可能的夥伴——俱樂部裡沒有給他什麼支援，雖然接下來會有五個二隊的成員進入，他卻因為別的原因不想和那些人混在一起。

對於一個自信的職業選手來說，從新區里拉出一支強悍的隊伍來並不是困難的事情，要知道新區就意味著無限的可能，新人同樣意味著無限的可能，就算那種有能力打上職業比賽的新人萬中無一，可是整個聯盟，並不是只需要職業選手的。

中國的職業賽場，雖然只有兩個職業聯賽的級別，分別是超級聯賽和甲級聯賽，然而其下的業餘聯賽卻極其龐大，各省、各市、各區……都有著屬於自己的小型聯賽，這種聯賽吸引力和收入也都不菲，無非就是中國地方太大，沒必要弄太多級別的聯賽而已。

而在處於最頂峰的職業聯賽裡，儘管只有超級隊伍二十支，甲級隊伍二十四支，然而一支職業隊伍，包含的人數卻和上個世紀的足球俱樂部比起來，要龐大了不知道多少。

撐起一支俱樂部，需要大量的人力。

因為俱樂部所需要的各種材料，都是要從遊戲裡獲得的，光靠那麼十幾個職業選手根本就不夠，龐大的下屬工會，才是爭奪材料的關鍵。

屬性點只有玩家自己才能夠獲得，可是要增強角色的能力，可不光是屬性點就能夠做到的。

各種裝備製造所需要的材料就是一個驚人的數字——在這個職業球員也很難將自己的裝備屬性點填滿的情況下，為了保持戰術上的優勢，職業選手們的裝備也是不斷進行改變的，這場比賽需要某個屬性點增加，就要把相應的裝備提升到傳奇，而其他相應的裝備屬性點不到一百，就要降級成為金裝甚至是紅裝，等到下一場要再提升上去的時候，就再次需要傳奇材料了……

這樣的折騰讓所有俱樂部都是苦不堪言，所以就算再強的俱樂部，對材料的追求也是不遺餘力的。

當然神話區的產出也很是豐厚，倒不至於讓職業俱樂部面臨材料枯竭的局面，可是那也需要每天都獲得大量材料，才能夠維持俱樂部的日常所需。

在這樣的情況下，就需要有強有力的組織來源源不斷的為俱樂部獲得材料，一個俱樂部下屬的附屬工會一般都會超過十個，低於這個數字的話想要搶到提供日常所需的材料，就會很困難了。

頂級工會是五十級工會，能夠容納五千人，也就是說，再小的職業俱樂部，也需要有五萬會員，才能夠維持下去。

當然，就算職業俱樂部的財力和那些頂級大集團比起來也沒有太大的區別，他們也無法養起那麼多的工作人員，所以團結在工會里的，基本上是俱樂部的粉絲們，他們依託工會，就能夠給自己支援的俱樂部提供足夠多的幫助。

而管理這些工會的管理層，就得是由俱樂部親自控制的人員了，不然的話，辛辛苦苦組建起來的工會，集體跳槽的話，足夠讓任何一個俱樂部的老總都吐出一口血來。

所以往往俱樂部都是直接控制工會的管理層，管理層少到十人，多到二十人，能夠很好的主持日常工作，相互之間也會比較有制衡——這是過去一百年間不斷磨合和摸索，得出的結論。

而玩家們加入工會也不是沒有好處的，在頂級工會中，能夠得到工會的屬性加成，五十級就能