第36章 競爭還很長

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加五十點屬性點，這對於大部分玩家來說已經是相當多的增加了，就算是職業玩家也不會忽略這五十點屬性點——每個職業俱樂部的總工會都會讓職業玩家加入的。

另外的好處就是之前說過的，玩家可以把自己已經擁有的材料上交給工會，然後換來自己急需的材料，多出來的可以兌換為貢獻點，貢獻點高了就能夠在打怪刷本中獲得一些便利……總之工會有好處，玩家自身也不會差。

當然108區這樣的新區，還沒有到工會能夠成立的地步，很多工會現在都只是名義上成立了，畢竟要到玩家五十級的時候才能夠建立工會。

而劉世博這樣的準職業選手，能被俱樂部派出來開荒，本身也證明了俱樂部對他的看重——一來可以讓他去衝擊一些記錄讓他的角色變得更強力，二來就是能夠建立屬於他的勢力……

在新區開荒的過程中，劉世博完全可以依靠自己的能力去搜羅一批實力出色，雖然不足以打上職業聯賽，卻能夠在普通玩家中具備能力上優勢的頂級玩家，以他們為骨幹，建立起一個強大的工會，等到衝擊到神話區的時候，帶著這麼一個工會回到俱樂部下屬的工會群中，這個工會，還不就等於是他的嫡系了？

有了這樣的一個工會支撐，他個人的裝備提升也會快一些，搶boss什麼的也更方便，自然就能夠更加的增加在俱樂部裡的話語權。

這並不會導致俱樂部分裂，而會讓俱樂部更加的強大。

對於這一點，劉世博自己也是心知肚明，他雖然年輕，卻也有了豐富的經驗，自然知道找到一個好的團隊的好處。

所以這幾天在升級之餘，他都是在鬥獸場裡尋找那些單獨跑到鬥獸場來刷野怪的新人——在這個時候，能夠一個人跑到鬥獸場來刷野怪的，要麼是傻大膽，要麼是對自己的實力有著足夠的自信。

一個新區才開始，新的玩家起碼有幾十上百萬，要去新手區找人的話，那簡直就是大海撈針，也看不出誰的潛力更好，而在越級挑戰的新副本里尋找，至少能夠找到一批相對比較優秀的人才。

而劉世博帶著教練在身邊，這本身就是實力的體現，新人會逐漸的知道這意味著什麼，老鳥更是一看就知道了。

所以劉世博組隊的速度也很快，本著寧缺毋濫的心態，他一直在觀察那些刷野怪的玩家從戰鬥空間出來的頻率，分析著他們的潛力如何。

很順利的情況下，劉世博發現了一個相當不錯的新人——有個很詩意的id，這個名叫秣陵別雪的新人反應快，動作靈敏，判斷準確，是個不錯的人才。

所以劉世博在他身上花了不少的時間，和教練一同帶著他刷野怪，同時表明了自己的身份，才讓這個年輕的出色玩家認同了自己，準備和自己一同去刷副本。

加上秣陵別雪之外，劉世博還另外找了三個人，只用了他一天的時間——這已經是很快的速度了，劉世博相信其他俱樂部就算有新人和自己一同進入新區，也不會比自己做得更好。

至於任平生和一心想飛……既然他們並沒有哪個俱樂部做後臺，就不會比自己做得更好。

然而這會發生的事情卻讓劉世博相當的吃驚——這麼短的時間，任平生居然已經拉起了一支有實力的隊伍嗎？這也太厲害了一點……

劉世博沒有想到的是，鄭期雖然才華橫溢，然而他畢竟是一個純粹的新人，根本就沒有想到要去找隊友和自己一同去刷團隊副本，反而是孟管家把什麼都給考慮到了。

隨輕風去和鄭期並肩作戰過，蘇靜盧麗和孟管家一同進入遊戲，再加上孟管家老道的眼光，造就了這樣的奇蹟。

“看來下一個記錄我們也沒法拿到了，他們不會給我們這個機會的。”劉世博嘆了口氣，對秣陵別雪說。

“這