第54章 同臥底見面

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透過這一段時間的接觸，對副省長的人選，徐遠舟已經做到心裡有數了。

時機已經成熟。

他打算提名住建廳廳長馮浩為副省長人選。

原勞動保障廳廳長卞棟樑落馬後，廳長的位置一直空著，這次剛好一併解決。

“通知李省長、常安同志、子良同志、敬國同志來我辦公室開會。”徐遠舟對省委秘書長丁小川說。

李正秋一得到通知，就知道肯定又是討論人事了，現在省裡面一直缺一名副省長，勞動保障廳廳長的位置也空著，今天的五人小組會議，幾乎可以肯定，100是討論副省長和勞動保障廳廳長人選。

李正秋有些好奇，徐遠舟遮遮掩掩了這麼久，之前也沒有任何風聲，他這次提名的副省長會是誰呢？

劉暢當選為省委常委、省政法委書記後，他曾經有過推薦杜有朋為副省長的想法，但隨後又放棄了，他有自知之明，沒有徐遠舟的同意，推誰都白搭。

還不如靜觀其變。

“同志們！劉暢同志擔任省政法委書記後，副省長位置一直空缺，之所以空了這麼久，是因為我覺得寧缺毋濫，要把真正德才兼備的人選到他勝任的工作崗位上來，經過這一段時間的觀察瞭解，我覺得住建廳廳長馮浩同志工作勤懇，從這次清欠農民工工資專項整治活動也可以看出該同志是個能真正為民著想的人，有能力的人，因此提名他為副省長，請同志們各抒己見。”徐遠舟直接把馮浩推了出來。

在幹部任用上一把手還是有絕對權威的。

幹部選拔雖然說起來是民主集中制，但最後影響因素最大的還是一把手。

表面上看是一群人說了算，每個常委都有一票的權利，但只要是書記提名的人選，又有哪個常委會不識時務的去反對？

我們的幹部選拔本身就是在一個有限的圈圈裡轉，像提名一個副省級官員，肯定都得從有一定年限的廳局級官員裡選拔，否則你就是再有能力，也到不了這個位置

現在的五人小組裡，唯一和徐遠舟不是一條心的，就是李正秋了。

所以現在省裡的任何重大決策，只要徐遠舟想去幹，李正秋已經根本無力阻擋。

馮浩是徐遠舟提出的這次清欠農民工工資專項整治活動的有力執行者，所以當徐遠舟提出馮浩時，李正秋並不覺得奇怪。

人在屋簷下，不得不低頭。

李正秋覺得，現在自己應該改變和徐遠舟相處的模式。

徐遠舟所到之處，神擋殺神，佛擋殺佛。

自己也必須藏鋒守拙，韜光養晦，這樣才可以保全自己。