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就在江凡忙的腳打後腦勺,數錢數到手抽筋的時候,大領導一個電話把他叫到了辦公室。
啪——
大領導將一個牛皮紙檔案袋甩在江凡面前,用一種不容置疑的語氣說道:“你的意見上面採納了,不過上面有個要求,你必須參與這次改革。”
江凡一愣,連忙擺手說道:“王叔,我現在自己的事兒都忙不過來,哪有時間參與國家大事?”
大領導聽了這話鼻子差點兒沒氣歪了,怒道:“你小子賺那麼多錢幹什麼?現在國家需要你,你就要有挺身而出的覺悟。”
江凡翻了個大大的白眼兒,說道:“王叔,話可不是這麼說的,我當初辭職下海,就是為改革趟路,現在我好不容易摸到點兒頭緒了,您一句話我就得前功盡棄,這是不是太不公平了?”
“誰讓你前功盡棄了?”大領導拍著桌子道:“上面的意思是讓你參與,沒讓你放棄現在的成果。
這是上面對軋鋼廠試點兒的構想,你看看有什麼需要改動的,把意見形成報告交給我。”
江凡這才明白,原來上面這是想讓自己白乾活兒啊!
既然這樣,江凡當然沒有脾氣,只能開啟檔案袋,拿出裡面的檔案看了起來。
上面對軋鋼廠試點的構想其實很簡單,總體來說跟江凡的意見差不多,就是集中發展總廠,讓五個分廠轉型做其他行業,只不過五個分廠的轉型的方式,江凡有些不敢苟同。
因為在這個構想中,雖然要求五個分廠轉型幹其他行業,但是還沒走出計劃經濟的框架,所謂的轉型也不過是換湯不換藥罷了。
看完那份檔案,江凡揉著眉心想了半晌,才說道:“王叔,把一分廠承包給我吧!”
大領導詫異的看著江凡:“你說什麼?把一分廠承包給你?”
江凡點點頭說道:“王叔,既然上面要拿軋鋼廠做試驗田,那就大膽一點兒,讓我承包一分廠,所有的管理按我的章程辦,工人的工資也由我來管。
不過我醜話要說在前面,要是我承包了一分廠,那就能者上,庸者下,如果一分廠的幹部和職工有人被淘汰下來,都得讓軋鋼廠消化!”
大領導眉頭緊皺,沉吟半晌,才開口問道:“那退休工人的工資呢?也由你來負擔嗎?”
江凡一拍腦門,這才想起來這茬,後世國企被拖垮,退休工人工資也是一大原因。
按照後世的時間線,國家86年才開始在企業內部實行養老保險制度,社會養老保險要在九十年代初才開始實行。
別看這隻有幾年的差距,但是被退休工資拖垮的企業可不在少數。
既然大領導提到這件事,江凡當然不能不提醒。
“王叔,關於退休職工工資的事情,請您跟上面提個建議,要儘快把退休工資從企業剝離出去,可以參照國外的養老保險制度,這樣才能讓企業輕裝上陣多熬幾年。”
大領導聽了這話臉都綠了,心裡暗道:“江凡這小子是怎麼回事?話裡話外好像國有企業必定完蛋的樣子,這也太看不起人了。”
不過大領導也沒當面說這些話,他只是把江凡的話記了下來,以便跟上面彙報。
江凡卻繼續說道:“在上面改革退休制度之前,一分廠所有退休職工的工資和福利我都承擔起來,不過我還是那句話,我承包一分廠,那一分廠就我一個人說了算,你們可不能干涉我的經營過程。”
大領導想了想說道:“這事兒我沒法做主,等我跟上面彙報之後再說吧!”
要說大人物做事就是痛快,第二天大領導就給江凡打了個電話。
“小江,上面同意你承包一分廠了,細節方面你去跟楊廠長和張援朝談。”
大領導簡簡單單一
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